Pracownik produkcji - CNC

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Czeladź (śląskie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Pracownik produkcji - CNC

Miejsce pracy: Czeladź (śląskie) | Numer ref. 23617/jobs.pl

Do innowacyjnego projektu na skalę światową poszukujemy Operatorów Produkcji. Rekrutacja prowadzona jest ze względu na rozwój firmy i uruchomienie nowej hali produkcyjnej!

Zadania: 

  • Wizualna kontrola jakości tarczy hamulcowej, po zakończonym procesie produkcji 
  • Sprawdzanie wad 
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych 


Wymagania: 

  •  Doświadczenia w pracy na produkcji (obsługa maszyn)
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 4 brygadowym (wolne święta)
  • Mile widziane wykształcenie techniczne lub zawodowe kierunkowe
  • Chęć do nauki i szkolenie w kierunku Specjalisty
  • Kreatywne myślenie
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego 

       
Oferujemy:

  • Bardzo duża możliwość rozwoju i podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych.
  • Współpracę z Trenerami i Specjalistami - bogaty w wiedzę 2 tygodniowy okres szkoleniowy kończący się otrzymaniem certyfikatu Operatora Maszyn CNC
  • Umowa o pracę na pełny etat - stabilne zatrudnienie z pakietem benefitów pracowniczych
  • Premia za system  4 brygadowy - 900 zł brutto, premia produkcyjna oraz premia regulaminowa 8% wynagrodzenia zasadniczego
  • Bezpłatny transport dla pracowników z ponad 20 miejscowości w województwie śląskim: Dąbrowa Górnicza, Będzin, Czeladź, Sosnowiec, Myszków, Zawiercie, Poręba, Łazy, Olkusz, Bolesław, Sławków, Ciągowice, Okradzionów, Mysłowice, Jaworzno, Katowice, Tychy, Wojkowice, Sławniów, Pilica, Ogrodzieniec, Bytom, Chorzów
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath


Świadczenia dodatkowe:

  • Karta multisport, ubezpieczenie grupowe na życie,
  • Paczki świątecznie dla pracowników i ich dzieci
  • Manpower Premium: zniżki do wielu lokali, pizzerii i klubów
  • Opiekę konsultanta Manpower na miejscu - nie musisz nigdzie jeździć


Zostaw swoją aplikację - oddzwonimy i umówimy się na spotkanie.  


Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza (bezpłatny dojazd)


Sprawdź nasze inne oferty pracy na stronie Manpower.pl - wejdź w  zakładkę Oferty Specjalne i dowiedz się więcej!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...