pracownik produkcji k/m

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Chcesz pracować z nowoczesnymi technologiami i rozwijać swoje umiejętności techniczne? Szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do stabilnej firmy i korzystaj z bogatego pakietu dodatków.

Jako Pracownik produkcji / Pracownica produkcji będziesz odpowiedzialny/a za montaż komponentów oraz obsługę maszyn zautomatyzowanych. Szukamy osób ze zdolnościami manualnymi, które nastawiają się na dłuższą współpracę.

pracownik produkcji k/m

Nr ref.: 120/3/2026/DK/267446/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: Stawka godzinowa 33,00 – 34,60 zł brutto.

  • Dodatki: Dodatek zmianowy oraz płatne nadgodziny.

  • Benefity: Darmowa kawa i herbata, darmowy transport.

  • Stabilność: Umowa o pracę tymczasową na pełny etat.

  • 3-zmianowy (6-14,14-22,22-6) i 4-brygadowy (6-18;18-6). System pracy uzależniony od obszaru oraz sezonowości.

  • Bezpłatny transport z Wrocławia.

  • Pakiet benefitów a w nim: karta sportowa Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy ze zniżkami.

Zadania

  • Produkcja produktów medycznych.

  • Obsługa maszyn zautomatyzowanych: ustawianie parametrów maszyn, odbiór gotowego wyrobu, przezbrajanie maszyn.

Oczekujemy

  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym.

  • Znajomości obsługi komputera.

  • Dodatkowy atut:

    • książeczka sanepidu

    • prawo jazdy kat. B

    • uprawnienia UDT

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...