pracownik produkcji / oczyszczacz odlewów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bielsko-biała (Śląskie)

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Stabilna praca w Bielsku-Białej: zarób ok. 7600 zł brutto na start! 

Dla naszego klienta – lidera w branży automotive – poszukujemy pracowników na stanowisko pracownika produkcji.
Oferujemy: Wysokie zarobki miesięczne: ok. 7600 zł brutto na start (przy pełnym etacie, uwzględniając dodatek brygadowy oraz premię absencyjną). 

Praca odbywa się w świetnej lokalizacji, w samym centrum Bielska-Białej (ul. Komorowicka). Jeśli masz już pierwsze doświadczenie na produkcji i chcesz dobrze zarabiać, ta oferta jest dla Ciebie!

 

pracownik produkcji / oczyszczacz odlewów

Nr ref.: 142/11/2024/RB/257855/jobs.pl Bielsko-biała (śląskie)

Oferujemy

  • Atrakcyjną stawkę godzinową: do 36,90 zł brutto/h (stawka zasadnicza 32,09 zł + 15% premii regulaminowej 4,81 zł).
  • Dodatek za system 4-brygadowy: Aż 1200 zł brutto / miesiąc!
  • Premię absencyjną: 200 zł brutto / miesiąc za 100% obecności.
  • Dodatki nocne: Zgodne z Kodeksem Pracy.
  • Bogaty pakiet premii dodatkowych: Premia urlopowa, świąteczna oraz roczna (wypłacane na przejrzystych zasadach wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy).
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową (z pełnymi składkami i urlopem)
  • System pracy: 3-zmianowy, 4-brygadowy
  • Stabilne zatrudnienie i wsparcie konsultanta na każdym etapie.

Zadania

  • Obróbka i wykańczanie odlewów: głównie ręczne szlifowanie i czyszczenie elementów aluminiowych.
  • Obsługa maszyn: bieżąca praca z urządzeniami na stanowisku produkcyjnym.
  • Kontrola jakości: sprawdzanie i znakowanie gotowych wyrobów oraz układanie ich zgodnie ze standardami.
  • Prace administracyjno-porządkowe: wprowadzanie podstawowych danych produkcyjnych do systemu oraz dbanie o czystość i bezpieczeństwo wokół stanowiska.

 

Oczekujemy

  • ok. 6 miesięcy doświadczenia w pracy na produkcji (np. przy montażu, obsłudze maszyn lub pracach manualnych).
  • Dobrej sprawności fizycznej – praca ma charakter fizyczny i polega m.in. na ręcznej obróbce detali.
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym.
  • Skrupulatności i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.
  • Praca wymaga ręcznego podnoszenia ciężarów powyżej norm dla kobiet – oferta skierowana wyłącznie do mężczyzn. 

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.