pracownik produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wąbrzeźno (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 14.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz już doświadczenie na produkcji i potrafisz obsługiwać elektronarzędzia? Szukasz stabilnej pracy, w której Twoje zaangażowanie i dodatkowe godziny są solidnie premiowane? Jeśli TAK – ta oferta jest dla Ciebie.

Zapoznaj się z ogłoszeniem i aplikuj już dziś. Zapewniamy szybki proces rekrutacji .

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 2 dni roboczych.

pracownik produkcji

Nr ref.: 277/2/2025/JZ/259826/jobs.pl Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (opłacane składki ZUS, płatny urlop i chorobowe)
  • atrakcyjny system premiowy 
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)
  • możliwość pracy w płatnych nadgodzinach dla chętnych
  • pakiet benefitów Randstad Plus: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i zniżki na zakupy
  • wsparcie konsultanta na każdym etapie zatrudnienia

 

Zadania

  • samodzielna obsługa maszyn produkcyjnych
  • montaż podzespołów zgodnie z instrukcją techniczną
  • realizacja założonych norm produkcyjnych z dbałością o jakość
  • bieżąca kontrola jakości wytwarzanych produktów przy użyciu narzędzi pomiarowych
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

 

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy na stanowisku produkcyjnym – warunek konieczny
  • praktycznej umiejętności obsługi elektronarzędzi (np. szlifierki, wiertarki)
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • sumienności, dokładności i zaangażowania w powierzone zadania

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...