pracownik produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma, która jest liderem w dziedzinie zaawansowanych rozwiązań izolacyjnych i budowlanych 
poszukuje zaangażowanych i odpowiedzialnych osób na stanowisko Pracownika Produkcji.
Jeśli szukasz pracy w nowoczesnym środowisku, cenisz sobie dobrą atmosferę i możliwość rozwoju – zapraszamy do aplikowania!

Miejsce pracy: Rokietnica

pracownik produkcji

Nr ref.: 362/4/2025/PO/262022/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • umowa o pracę
  • wynagrodzenie nawet 5800 zł brutto/ msc (4 666 zł brutto/msc +10%premii frekwencyjnej +15% premii za jakość i wydajność)
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3- zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • szkolenia wprowadzające

Zadania

  • obsługa maszyn rotospeed;
  • zasypywanie form polietylenem, zamykanie/ otwieranie form;
  • wyciąganie gotowych produktów z form oraz ich obróbka (czyszczenie, opalanie);
  • sprawdzanie stanu form / maszyn, zgłaszanie ewentualnych usterek do Brygadzisty;
  • wprowadzanie danych w systemie produkcyjnym;
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.

Oczekujemy

  • gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym;
  • zdolności manualnych;
  • sumienności i dokładności oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę;
  • dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy

mile widziane:

  • doświadczenie w pracy na produkcji;
  • uprawnienia na wózki widłowe i suwnice (szkolenia organizowane również przez Pracodawcę).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...