Pracownik produkcji podłokietników (pianka PU) - lekka praca z niemieckim

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PersonalSOS Sp. z o.o.

Albbruck (Niemcy)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

10500.00 - 11500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

PersonalSOS Sp. z o.o.

 

Opatkowicka 1

30-499 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PersonalSOS Sp. z o.o. to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Krakowie (wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 31892) zajmująca się rekrutacją kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.

Dla naszego klienta - firma specjalizującej się w produkcji elementów z pianki poliuretanowej (PU) wykorzystywanych m.in. w lotnictwie cywilnym (podłokietniki, stoliki), branży meblarskiej oraz motoryzacyjnej - szukamy osób na stanowisko:

Pracownik produkcji podłokietników (pianka PU) - lekka praca dla mężczyzn i kobiet z niemieckim

Pracownik produkcji podłokietników (pianka PU) - lekka praca z niemieckim

  • Miejsce pracy: Albbruck (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Praca przy produkcji elementów z pianki poliuretanowej

W zależności od stanowiska:

  • nanoszenie lakieru barwiącego do formy
  • wprowadzanie pianki do formy
  • wyjmowanie gotowych elementów z form
  • napełnianie form pianką
  • kontrola koloru oraz jakości wyrobu
  • (nowoczesna instalacja odciągowa brak obowiązku pracy w masce)

lub:

  • gratowanie elementów z pianki PU (usuwanie nadlewów i pozostałości po formach)
  • obcinanie nadmiaru materiału i z powierzchni elementów
  • ręczne szlifowanie i wygładzanie krawędzi elementów (np. wypełnienia krzeseł, podłokietniki)
  • kontrola jakości gotowych elementów pod względem kształtu, powierzchni i ewentualnych uszkodzeń

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane)
  • znajomość języka niemieckiego co najmniej na poziomie komunikatywnym min. A2
  • gotowość do pracy zmianowej doświadczenie w pracy magazynowej/montażowej

Oferujemy:

  • stawkę godzinową 15,00 euro brutto/godzina 
  • różnorodny zakres obowiązków (brak monotonii)
  • możliwość wyboru umowy polskiej lub niemieckiej
  • zapewnione zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
  • pokoje 1- lub 2-osobowe
  • praca od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym

 

PersonalSOS Sp. z o.o.

 

Opatkowicka 1

30-499 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...