Pracownik sezonowy do całodobowej obsługi pokoi (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o.

Lavantegg (Austria)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

od 13.90 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o.

 

ul. Drobiarska 2a

45-410 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

+48 77 440 28 03

Międzynarodowa Agencja Pośrednictwa Pracy Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o. (certyfikat nr 8562), poszukuje dla swojego austriackiego kontrahenta PRACOWNIKA SEZONOWEGO m/w/d z dobrą znajomością języka niemieckiego

 

 

Pracownik sezonowy do całodobowej obsługi pokoi (m/w/d)

Miejsce pracy: Lavantegg (Austria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 13,90 EUR brutto za godzinę

Obowiązki:

• Sprzątanie i przygotowywanie pokoi

• Pomoc w obsłudze (np. sprzątanie stołów, obsługa gości)

• Wykonywanie ogólnych zadań pomocniczych w firmie

• Dbanie o czystość i porządek

• Wspieranie zespołu w razie potrzeby

Wymagania:

• Dobra znajomość języka niemieckiego

• Niezawodność i zaangażowanie

• Doświadczenie w sprzątaniu i/lub cateringu będzie dodatkowym atutem

• Niezawodność i samodzielność

• Przyjazne usposobienie i umiejętność pracy zespołowej

• Elastyczność i zaangażowanie

• Gotowość do pracy w weekendy

Oferujemy:

• Stawka 13,90 brutto

• Nocleg opłacony

• Przyjemny klimat pracy

• Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek

• 13 i 14 wypłata

• Opiekę polskiego koordynatora

Zgłoś się już dziś!

 Kontakt z biurem w Opolu:

+48 690 +913 914 lub +48 77 440 28 03

team.opole@trummer.eu

Nasza strona internetowa:  http://www.trummer.eu/pl/

 

Trummer Personalservice Opole Sp. z o.o.

 

ul. Drobiarska 2a

45-410 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pokojówka

Pokojówka to osoba zatrudniona w hotelu lub obiekcie o zbliżonym charakterze prowadzonej działalności i odpowiedzialna za utrzymanie...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...