Pracuj na magazynie bez weekendów -39 zł brutto/h+dopłata do dojazdu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Global Services Sp. z o. o.

Stryków (łódzkie)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

39.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EWL Global Services Sp. z o. o.

EWL Global Services Sp. z o. o.

Dla naszego Klienta poszukujemy pracowników magazynu (K/M).

 

Jeśli masz doświadczenie magazynowe i uprawnienia na wózki widłowe - ta oferta jest dla Ciebie!

 

  • Lokalizacja - Stryków
  • Dopłata do transportu
  • Bonusy

Pracuj na magazynie bez weekendów -39 zł brutto/h+dopłata do dojazdu

Miejsce pracy: Stryków (łódzkie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twoje zadania:

  • Kompletacja i przygotowywanie zamówień
  • Kontrola towaru, pakowanie oraz inwentaryzacje
  • Rozkładanie dostaw i uzupełnianie miejsc kompletacyjnych
  • Załadunek i rozładunek samochodów
  • Obsługa wózka widłowego oraz skanera
  • Kontrola jakości zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na magazynie (komisjoner / order picker)
  • UDT - I WJO lub II WJO
  • Praktyczne doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
  • Gotowość do pracy w systemie 2 zmian

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Stabilna praca w dni robocze - wolne weekendy na odpoczynek i życie prywatne
  • Atrakcyjna stawka godzinowa oraz realne bonusy finansowe
  • Dopłata do transportu - mniejsze koszty dojazdu do pracy
  • Możliwość bezpośredniego zatrudnienia przez Klienta po okresie próbnym
  • Praca w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym magazynie
  • Jasne zasady, wsparcie koordynatora i czytelny zakres obowiązków
  • Szansa na długofalową współpracę i stabilność zatrudnienia

 

Nie czekaj! Wyślij nam swoje CV już dziś.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).

 

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

 

Kim jesteśmy?

 

W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...