Procurement Program Expert - French Speaker

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Procurement Program Expert - French Speaker

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197271/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

We’re Hiring Immediately: Procurement & MSP Program Specialist (French + English) | Poland-wide

Hays is supporting our global client from the pharma industry in recruiting a Procurement & MSP Program Specialist - a dynamic role for bilingual professionals ready to step into a high-impact position right away. We are hiring across all of Poland, and the role offers a 12‑month contract of employment with Hays.
If you’re fluent in French (C1+) and English, experienced in procurement or MSP environments, and eager to join a multinational organization, this opportunity is for you.

What You’ll Do

  • Develop procurement strategies that support business goals and drive operational excellence.
  • Manage end-to-end procurement programs ensuring timely delivery and cost efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify needs and improvement opportunities.
  • Analyse market trends and supplier performance to support informed decision-making.
  • Monitor procurement KPIs and ensure compliance with internal and external standards.
  • Conduct intake calls with hiring managers to gather requirements and align expectations.
  • Work closely with MSP service providers to ensure accurate and timely candidate submissions.
  • Oversee requisitions in SAP Fieldglass ensuring accuracy and compliance.
  • Provide frontline support to hiring managers and resolve operational issues.
  • Track program performance metrics and recommend process improvements.
  • Maintain accurate data in VMS systems, including requisition and candidate pipeline updates.
  • Support onboarding coordination with HR, service providers, and candidates.
  • Prepare dashboards and reporting for stakeholders.
  • Participate in client meetings to review program status and align strategic objectives.

    What You Bring

  • Strong negotiation and analytical skills with a proactive, solution-oriented mindset.
  • High customer service orientation and ability to build strong partnerships.
  • Ability to interpret and leverage data in daily decision-making.
  • Experience with data visualisation and reporting tools.
  • Advanced MS Office skills; experience with SAP Ariba or Fieldglass is a strong plus.
  • Fluency in English and French (C1+).
  • Self-motivation and independent problem-solving abilities.
  • Comfort working in a multinational environment with diverse stakeholders.
  • Strong organisational and multitasking skills.
  • Excellent communication and presentation abilities across all organisational levels.

    Compensation & Contract

  • Contract of employment with Hays
  • 12‑month duration
  • Salary range: PLN 13 000 - 16 000 gross per month

     Fast & Simple Recruitment Process
Just two stages:
  1. Interview with a Hays recruiter
  2. Meeting with the Hiring Manager
Location

This role is open to candidates anywhere in Poland. Remote-friendly depending on client setup.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...