PRODUKCJA BETONU | od 500€ - 600€/40h | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

PRAN Sp. Z.O O

Groot-Ammers (Holandia)

Data publikacji: 02.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

PRAN Sp. Z.O O

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Rodzinna firma, lider w produkcji elementów betonowych. Działa z pasją i zaangażowaniem, stawiając na zaufanie i przejrzystość we współpracy z klientami, dostawcami oraz pracownikami. Firma wspiera rozwój swoich pracowników i oferuje im realne możliwości rozwoju zawodowego.

#technika

 

PRODUKCJA BETONU | od 500€ - 600€/40h | Holandia

Miejsce pracy: Groot-Ammers (Holandia)
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • obróbka i czyszczenie drewnianych form
  • montaż elementów zgodnie z rysunkami technicznymi
  • przygotowanie i zalewanie form betonem
  • demontaż gotowych elementów
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Minimalne wymagania:

  • znajomość języka angielskiego
  • umiejętność czytania prostych rysunków technicznych
  • doświadczenie przy pracy z betonem
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 500€ netto tygodniowo/40h pracy
  • po 3 miesiącach podwyżka do 550€ netto, a po roku 600€ netto
  • możliwość nadgodzin
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • jednoosobowy pokój
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opiekę koordynatorów
  • pracę na długi okres

 

PRAN Sp. Z.O O

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.