Produkcja Holandia 500 -680 euro netto tydzień

Dodaj do ulubionych

Work Assist

Nijmegen (Holandia)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

500.00 - 680.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Produkcja Holandia 500 -680 euro netto tydzień

  • Miejsce pracy: Nijmegen (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Praca w Holandii. Produkcja 500 - 680 euro netto tydzień
  • Praca w Holandii przy kiełkach SOI
  • Praca na 3 zmiany (Dodatki zmianowe !!!) + praca w weekendy
  • Sobota 150%
  • Niedziela 200 %
  • Zrzucanie (spychanie) kiełków soi na taśmę - pierwsza i druga zmiana
  • Mycie maszyn myjka ciśnieniowa  - zmiana nocna
  • Ilość godzin pracy w tygodniu 40- 50
  • Zarobki netto 500 € - 680 € (po odtrąceniu kosztów kwaterunku, ubezpieczenia)

 

Agencja pracy oferuje:

  • Kwaterunek: mieszkanie w pełni wyposażone / pokój dwuosobowy w miejscowości Apeldoorn
  • holenderską umowa o prace, holenderskie ubezpieczenie oraz składki emerytalne
  • gwarancje godzin pracy 40-50 w tygodniu
  • tygodniowe wypłaty na konto bankowe (czwartek)
  • służbowy samochód na dojazdy do pracy
  • Miejsce pracy Nijmegen

 

Wymagania:

  • prawo jazdy
  • poszukujemy tylko osób chętnych na długą współprace

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...