Produkcja w Żorach- Zarabiaj z nami- Dzwoń 514008028

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Żory (śląskie) ,  Świerklany Górne (śląskie) ,  Rybnik (śląskie)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Dołącz do nas w Żorach i wspieraj procesy produkcji, kontakt w sprawie oferty tel. 514 -008-028 lub Wyślij sms 'Żory' oddzwonimy.

KOGO SZUKAMY?

Produkcja w Żorach- Zarabiaj z nami- Dzwoń 514008028

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Żory (śląskie), Świerklany Górne (śląskie), Rybnik (śląskie)

Opis stanowiska:

  • wsparcie przy produkcji części do samochodów,
  • obsługa zgrzewarek i proste czynności manualno-montażowe.

Wymagania:

  • gotowość do podjęcia współpracy od zaraz,
  • sumienność i zaangażowanie,
  • zlecenia w porze nocnej również.

Oferujemy:

  • umowę zlecenia oraz - jeżeli pozwala na to indywidualna sytuacja ubezpieczeniowa zleceniobiorcy - możliwość zgłoszenia, na jego wniosek, do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • wynagrodzenie ustalane według stawki godzinowej (31,40 zł brutto, 37,68 zł brutto nocki, 47,10 zł brutto soboty, 62,80 zł brutto niedziele) za realizację czynności objętych zleceniem, zgodnie z warunkami umowy zlecenia,
  • możliwość samodzielnego deklarowania dostępności oraz wyboru dni i przedziałów czasowych realizacji czynności spośród terminów dostępnych w ramach projektów realizowanych przez Steam Workforce sp. z o.o.
  • możliwość wyboru miejsca zlecenia,
  • dostęp do Multisport,
  • xpay- wcześniejsze wypłaty zarobionych środków zgodnie z reguleminem,
  • xFuture- stypendia na studia zgodnie z regulaminem, na stronie proejktu,
  • wsparcie koordynatora,
  • nowoczesny proces rekrutacji w aplikacji.

Ogłoszenie dotyczy wyłącznie możliwości nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia i nie stanowi oferty zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

 

Osoba zainteresowana samodzielnie podejmuje decyzję o przekazaniu zgłoszenia dotyczącego współpracy, a także o ewentualnym zawarciu umowy zlecenia. Po zawarciu umowy zleceniobiorca samodzielnie określa swoją dostępność oraz wybiera terminy realizacji czynności spośród terminów dostępnych w ramach danego projektu. Szczegółowe zasady współpracy, w szczególności dotyczące sposobu rozliczeń, wysokości należnego wynagrodzenia oraz organizacji wykonywania pracy tymczasowej, określają zawarta umowa zlecenia oraz właściwy regulamin.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w związku z prowadzonym procesem dotyczącym nawiązania współpracy, informujemy, że w Steam Workforce sp. z o.o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych. Więcej informacji: exactforestall.com/pl/compliance/

Kontakt w sprawie oferty tel. 514 -008-028 lub Wyślij SMS 'Żory' oddzwonimy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Workforce sp. z o.o.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...