Programista Frezer CNC (Heidenhain) (m/k/n) - Rijen, Holandia

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rijen (Holandia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z miejscowości Rijen (Holandia) poszukujemy programistów / frezerów CNC do pracy przy produkcji oraz naprawie maszyn przemysłowych.

Programista Frezer CNC (Heidenhain) (m/k/n) - Rijen, Holandia

Miejsce pracy: Rijen (Holandia)

Numer referencyjny: 1445/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • programowanie frezarek CNC na podstawie rysunku technicznego,
  • dobór i wymiana narzędzi skrawających,
  • nadzór nad prawidłową pracą maszyn,
  • wykonywanie podstawowych prac konserwacyjnych i serwisowych.

Wymagania:

  • doświadczenie w samodzielnym programowaniu frezarek w systemie Heidenhain,
  • prawo jazdy kat. B,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego,
  • mile widziany własny samochód (istnieje możliwość wynajmu auta od firmy).

Oferujemy:

  • holenderską umowę o pracę,
  • wynagrodzenie w wysokości 600-650 € netto tygodniowo,
  • możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od potrzeb firmy),
  • bezpłatne zakwaterowanie,
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy - 0,23 € za kilometr,
  • ubezpieczenie oraz wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Frezer

Frezer zajmuje się frezowaniem półfabrykantów metalowych, jakie wykonywane są metodą odlewu lub kucia, a także półfabrykantów...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...