Przedstawiciel handlowy – obszar pulmonologii (sprzęt medyczny)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Przedstawiciel handlowy – obszar pulmonologii (sprzęt medyczny)

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie) | Numer ref. 26041/jobs.pl
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel handlowy – obszar pulmonologii (sprzęt medyczny). 

Zadania:       
  • Pozyskiwanie nowych oraz obsługa obecnych Klientów (szpitale, placówki i sklepy medyczne, lekarze, pacjenci)
  • Współpraca z lekarzami pulmonologami w obszarze terapii bezdechu sennego i tlenoterapii
  • Prezentacja i promocja nowoczesnych rozwiązań terapeutycznych
  • Doradztwo produktowe i merytoryczne
  • Budowanie trwałych relacji z Klientami i zapewnienie wysokiej jakości obsługi we współpracy z zespołem medycznym i serwisem
  • Realizacja celów sprzedażowych, raportowanie oraz udział w działaniach marketingowych
  • Preferowane miejsce zamieszkania: Kraków (ze względu na teren pracy obejmujący województwo: lubelskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie)
Wymagania:
  • Minimum 2 lata pracy w sprzedaży w branży medycznej lub farmaceutycznej, we współpracy z lekarzami – mile widziane doświadczenie w obszarze pulmonologii, tlenoterapii, terapii bezdechu sennego lub rehabilitacji
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki medyczne lub pokrewne
  • Dobra znajomość rynku medycznego oraz umiejętność budowania relacji z personelem medycznym 
  • Wysokie kompetencje interpersonalne i wysoka kultura osobista
  • Samodzielność, inicjatywa i silna orientacja na cel
  • Umiejętność planowania pracy i skutecznego ustalania priorytetów
  • Otwartość na rozwój i chęć pogłębiania wiedzy o produktach
  • Podstawowa znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Samochód służbowy (także do użytku prywatnego) oraz niezbędne narzędzia pracy
  • Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń 

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Przedstawiciel Medyczny

Przedstawiciel Medyczny to osoba, która odpowiada za prezentowanie produktów medycznych firmy oraz zapewnianie wysokiego poziomu obsługi...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...