Quality Assurance Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Quality Assurance Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199413/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Responsibilities
  • Design, maintain, and execute detailed manual test cases and test scenarios.
  • Conduct functional, regression, integration, and exploratory testing of web applications and backend systems
  • Validate backend logic and data consistency using SQL (PostgreSQL is a plus)
  • Perform REST API testing using tools such as Bruno, Postman, or similar solutions
  • Actively support and contribute to UI test automation using frameworks like Playwright, Robot Framework, or equivalent
  • Log, track, and manage defects using JIRA
  • Work closely with Developers, Product Owners, and DevOps teams to ensure quality across the entire SDLC/STLC
  • Review requirements and technical designs to identify potential risks and testability issues early
  • Support release processes by delivering quality assessments and test reports
  • Mentor junior QA engineers and promote QA best practices within the team


Requirements
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related technical field
  • At least 4 years of experience in Software Quality Assurance
  • Strong hands-on experience in manual testing, with practical exposure to test automation
  • Solid knowledge of QA methodologies and test design techniques
  • Practical experience with SQL for backend and data validation (PostgreSQL preferred)
  • Proven experience in testing REST APIs
  • Familiarity with JIRA and test management tools such as XRAY
  • Good understanding of Agile/Scrum development methodologies
  • Strong English communication skills (B2/C1 level), both written and spoken
  • Ability to work independently and collaborate effectively in distributed teams


Offer
  • Stable employment in a company that is a leader in its industry
  • Employment contract (permanent position)
  • Hybrid work model
  • Attractive benefits package, including a sports card and private medical care


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...