Regionalny przedstawiciel handlowy – technolog

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Posiadasz wiedzę z zakresu technologii żywności lub przetwórstwa mięsa i chcesz połączyć ją z pracą w terenie? A może masz doświadczenie w sprzedaży B2B i szukasz roli opartej na doradztwie technicznym?

Dla naszego Klienta - prężnie rozwijającej się firmy z sektora B2B dostarczającej specjalistyczne rozwiązania dla przemysłu spożywczego, poszukujemy osoby na stanowisko Regionalnego Przedstawiciela Handlowego - Technologa.

To nie jest typowa rola sprzedażowa, tutaj liczy się doradztwo technologiczne, dopasowywanie receptur do procesów klienta oraz partnerski dialog z technologami i kierownikami produkcji.

Szukamy osoby samodzielnej, nastawionej na rozwój i świetnie czującej się w pracy mobilnej, która chce realnie wpływać na kształt wdrażanych rozwiązań produktowych.

Regionalny przedstawiciel handlowy – technolog

Nr ref.: 330/10/2026/MO/271130/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy powiązany z wynikami sprzedaży.

  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy.

  • Pełne wsparcie technologiczne i wdrożeniowe ze strony zespołu ekspertów.

  • Pracę z nowoczesnymi i innowacyjnymi produktami (clean label).

  • Dużą autonomię działania oraz realny wpływ na rozwój powierzonego rynku.

  • Prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę sportową (MultiSport).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Rozwój sprzedaży oraz doradztwo technologiczne w zakresie dodatków funkcjonalnych i mieszanek przyprawowych.

  • Budowanie i rozwijanie trwałych relacji biznesowych z zakładami przetwórstwa spożywczego i mięsnego.

  • Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na powierzonym terenie.

  • Dobór produktów pod kątem procesów klienta oraz udział w testach wdrożeniowych na liniach produkcyjnych.

  • Współtworzenie rozwiązań produktowych odpowiadających na bieżące trendy i zapotrzebowanie rynku.

  • Prowadzenie rozmów handlowych, badanie potrzeb klientów oraz bieżące raportowanie działań

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Doświadczenia w przetwórstwie mięsa i znajomości dodatków do żywności LUB popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży B2B oraz gotowości do nauki specyfiki branży.

  • Umiejętności prowadzenia merytorycznych rozmów z osobami decyzyjnymi oraz technologami.

  • Wysokich kompetencji handlowych, negocjacyjnych i łatwości w nawiązywaniu relacji.

  • Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy własnej i nastawienia na realizację celów.

  • Prawa jazdy kat. B oraz gotowości do pracy w terenie.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.