Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, globalnego lidera w dziedzinie automatyki przemysłowej i cyfryzacji produkcji, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko RPA Developer.
Tryb pracy: zdalny lub hybrydowy (Katowice)
Stawka: 100-150 zł/h netto
Współpraca: B2B
Start: Luty 2026
Projekt: do końca 2026 r.
Angielski: B2
Zarys roli:
Poszukujemy Smart Automation Developera, odpowiedzialnego za projektowanie, rozwój, testowanie i wdrażanie workflow automatyzacji, z umiejętnością analizy złożonych wymagań i tworzenia zoptymalizowanych rozwiązań RPA. Rola obejmuje prowadzenie projektów usprawnień procesów, wsparcie działań po wdrożeniu oraz poprawę wydajności automatyzacji poprzez troubleshooting i ciągłą optymalizację.
Obowiązki obejmują:
Odpowiedzialność za projektowanie, rozwój, testowanie i wdrażanie automatyzacji, z umiejętnością analizy złożonych wymagań i definiowania inteligentnych rozwiązań - identyfikacja możliwości, opracowywanie propozycji inicjatyw transformacji cyfrowej.
Praca na wybranych narzędziach, rozwiązywanie problemów, opracowywanie popraweki ulepszeń dla działających automatyzacji.
Proponowanie rozwiązań wzbogacających Digital Workforce (BOTs) o techniki Smart Automation.
Budowanie kluczowych relacji z Process Owners, działem Finance, Business Sponsors, zespołami Technology, Architecture i innymi.
Wymagania:
Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia z Blue Prism, w tym rozwój i utrzymanie rozwiązań automatyzacji.
Dobra znajomość najlepszych praktyk RPA, oceny procesów i cyklu życia automatyzacji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2), w mowie i piśmie.
Umiejętność pisania podstawowych zapytań SQL.
Doświadczenie w integracji Blue Prism z API (REST/SOAP).
Mile widziane:
Znajomość Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) i jej integracji z rozwiązaniami RPA.
Wiedza na temat rozwiązań opartych na Azure, takich jak Azure Document Intelligence, AI Foundry i inne usługi kognitywne.
Zainteresowanie sztuczną inteligencją (AI) i jej praktycznym zastosowaniem w automatyzacji oraz optymalizacji procesów biznesowych.
Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum.
Certyfikat Blue Prism Developer.
Co oferujemy:
Szybki proces rekrutacji
Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Spotkanie z klientem - 1 spotkanie (rozmowa techniczna, MS Teams)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria