Senior DevOps Platform Engineer (AWS)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior DevOps Platform Engineer (AWS)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1199347/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You will join a technology‑driven organization building a modern, scalable cloud platform on AWS. The company supports numerous product teams by providing secure, automated, and reliable infrastructure foundations. The engineering culture values ownership, high standards, and collaboration. You will work in an environment where platform thinking, automation, and operational excellence are core principles. 

Your new role 

As a Senior DevOps Platform Engineer, you will play a key role in designing, building, and operating the core components of the company’s cloud platform. You will work at the intersection of infrastructure, security, and application development, enabling engineering teams to deliver software quickly and safely.
Your responsibilities will include:
  • Building and maintaining core platform components: SSO, access management, clusters, networking, CI/CD, observability
  • Owning Terraform modules, baseline configurations, and guardrails for distributed teams
  • Designing and evolving platform “golden paths" - secure defaults, templates, and standards
  • Managing platform IaC: Terraform modules, state design, multi‑account governance
  • Integrating with team‑owned CDK stacks through stable platform contracts
  • Leading the evolution of platform abstraction layers and service catalogs
  • Designing and managing a multi‑account AWS landing zone (Organizations, SCPs, permission boundaries)
  • Owning developer onboarding patterns (IAM Identity Center access, automation, pipelines)
  • Building secure cross‑account deployment workflows (GitHub OIDC, least privilege)
  • Operating and evolving ECS and EKS clusters used by hundreds of services
  • Establishing best practices for container execution, networking, and autoscaling
  • Managing central networking components (VPC, TGW, Route53)
  • Ensuring secure east-west communication across accounts
  • Providing self‑service tools and templates for teams (pipelines, service definitions, actions)
  • Abstracting platform complexity to enable fast and safe deployments
  • Owning documentation, workshops, patterns, and architectural guidance
  • Operating platform‑wide logging, metrics, and tracing systems
  • Ensuring operational standards and reliability across all platform components

What you'll need to succeed 

You are a strong fit if you bring:
Technical Expertise
  • 4+ years of hands‑on experience as a Platform Engineer / DevOps Engineer operating production systems at scale
  • Deep expertise with AWS, especially multi‑account setups and organizational governance
  • Strong knowledge of Infrastructure as Code, particularly Terraform (modules, state, guardrails)
  • Solid experience running EKS and/or ECS in production
  • Strong background in CI/CD, GitHub workflows, OIDC, and secure deployment patterns
  • Experience designing developer platforms and internal self‑service tooling
  • Strong understanding of cloud security, IAM, SCPs, permission boundaries, and secure networking
  • Operational excellence mindset: monitoring, logging, alerting, SLOs, incident handling
Software Engineering Skills
In addition to infrastructure expertise, you have hands‑on development experience that allows you to collaborate closely with application teams:
  • Professional experience with Java/Kotlin (Spring Boot) or Node.js/TypeScript
  • Familiarity with modern API design, service runtime concerns, and containerized workloads
  • Ability to read, debug, and contribute to application code when needed

What you'll get in return 

  • Opportunity to shape a large‑scale, modern AWS platform used by many engineering teams
  • High autonomy and ownership over platform components and architecture
  • Work in a strong engineering culture focused on quality, automation, and reliability
  • Access to modern tooling, cloud technologies, and complex technical challenges
  • Support for professional development, certifications, and knowledge sharing
  • Competitive compensation and flexible working arrangements

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...