Senior KYC Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our Client, a leading global financial services corporation and a major international banking institution, we are looking for a Senior KYC Analyst to join the Global KYC Policy team within the Independent Compliance Risk Management (ICRM) function. In this role, you will play a pivotal part in assessing and driving forward strategic initiatives to modernize the KYC policy framework, ensuring alignment with long-term goals and compliance with evolving international AML regulations.

Senior KYC Analyst

Nr ref.: 337/6/2026/KB/269187/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • B2B contract for 6 months 
  • To harness the abundance of talent and ensure no great potential misses out on the opportunity to build a greater future with us, we will introduce you to the development program.
  • Our team is made up of people from all over the world, so to make our communication smooth, we all speak English on a daily basis.
  • We have also take care of your time, therefore we offer you hybrid work

Your tasks

  • Provide subject matter expertise in the interpretation of international AML regulations and KYC guidelines, ensuring the framework complies with local and global standards. 

  • Conduct thorough legal research and analysis on international regulatory trends and emerging AML risks to provide clear, actionable advice around policy development.

  • Partner with cross-functional teams across the first and second line to drive KYC transformations

  • Lead the review, simplification, and alignment of KYC policies versus procedures to reduce operational redundancies and enhance risk management. 

  • Manage efforts to automate the collection and integration of country-specific KYC and AML requirements into a global, scalable framework. 

  • Manage projects and assist in the roadmap development of policy initiatives aligned with broader transformation agendas. 

  • Develop and deliver high-quality presentation decks to communicate policy changes, strategic initiatives, and project updates. 

  • Foster a culture of continuous improvement, driving innovative thinking and risk-based compliance.

What we expect

  • Minimum of 7–10 years of relevant experience with a strict focus on AML / KYC policy development and transformation within the financial services industry. 

  • Strong research and writing skills with the ability to articulate complex regulatory requirements into clear and concise policies. 

  • Exceptional attention to detail along with the ability to review and document large volumes of data in Excel databases 

  • Excellent interpersonal and communication skills, including the ability to influence and negotiate effectively across various levels of the organization. 

  • Proven ability to lead strategic initiatives, work with cross-functional teams, and manage organizational change

  • A Bachelor’s degree (an advanced degree is preferred).

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...