Senior Payroll Specialist with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our client, one of the global leaders in the pharmaceutical industry, we are looking for a Senior Payroll Specialist with German, who will be responsible for end-to-end payroll processing and time management for the German market, providing subject-matter expertise, and driving process optimizations.

If you speak German fluently and have experience with German labor law and payroll, feel free to reach out!

Senior Payroll Specialist with German

Nr ref.: 253/10/2026/YI/271038/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What you can expect from us?

  • Relocation package to assist with moving and setting up in a new location,
  • Private medical care (LUX MED) and life insurance,
  • MultiSport card to support an active lifestyle,
  • Wellbeing platform focusing on mental and physical health,
  • Annual bonus,
  • Benefits platform with access to a wide range of discounts and perks,
  • Social Benefits Fund (ZFŚS),
  • Gift cards for special occasions and holidays,
  • Day off for your birthday,
  • Language learning courses,
  • Professional training and skill development programs,
  • Free employee parking space.

    Employment agency entry number 47
    this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • Transactional processing and the professional support in the area of Payroll & Time Management following internal and external compliance regulations, 
  • Maintaining payroll accounts and handling centralized tasks to ensure accurate and timely payroll payouts,
  • Answering inquiries related to Payroll and Time Management with simple to very complex substance by phone and e-mail using our case management system,
  • Working on projects in a target-driven environment,
  • Acting as the owner of at least one complex area of expertise,
  • Collaborating closely with internal and external stakeholders, and providing updates and training to team members.

What we expect from you?

  • Experience in end-to-end payroll services (min. 4 years), including some experience working with the German market,
  • Strong command of German and English (minimum B2 level),
  • Completed higher education, preferably in HR or a related field,
  • Knowledge of German payroll, wage tax and social security,
  • Distinct empathy, team spirit, accountability, and service orientation,
  • Good knowledge using SAP HR Payroll & Success Factors,
  • Strong numerical and analytical abilities with attention to detail,
  • Preferably working experience in Process Transition & Transformation,
  • Preferably working experience with ServiceNow & MS Office.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...