Senior Supplier Quality Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 22.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w obszarze automatyki przemysłowej oraz nowoczesnych technologii z zakresu cyfryzacji i wydajności produkcji – poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i nastawionej na ciągłe doskonalenie osoby, która dołączy do zespołu jakości jako Senior Supplier Quality Engineer.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w tym obszarze i stawiasz na swój dalszy rozwój w tym kierunku, koniecznie zapoznaj się z poniższą ofertą!

Senior Supplier Quality Engineer

Nr ref.: 316/5/2026/AC/268723/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Umowę o Pracę na okres 1,5 roku- umowa na zastępstwo
  • pracę w formie hybrydowej z biura zlokalizowanego w Katowicach
  • możliwość rozwoju w organizacji o międzynarodowym zasięgu
  • bogaty pakiet benefitów

Zadania

  • wycena oraz prowadzenie audytów jakości u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych
  • monitorowanie wyników jakościowych wskazanych dostawców zewnętrznych i produktów. Inicjowanie działań korygujących oraz definiowanie planów ciągłego doskonalenia w zależności od bieżących potrzeb
  • tworzenie i realizacja strategii dla grup produktowych/dostawców na rynku globalnym i lokalnym
  • definiowanie i wdrażanie programów prewencyjnych (zapobiegawczych) dla dostawców oraz grup produktowych
  • identyfikowanie i wspieranie procesów ciągłego doskonalenia oraz efektywności w realizacji celów firmy
  • udział w systemach doskonalenia jakości zgodnie z normami ISO 9001:2015, ISO 45001 (zastępującą OHSAS 18001:2007 oraz PN-N 18001:2004) oraz normami środowiskowymi ISO 14001:2015
  • analiza informacji zwrotnych w celu identyfikacji trendów i obszarów do poprawy jakości
  • zarządzanie procesami wstrzymania produkcji (Stop Production) / zatrzymania wysyłki (Hold Shipment) aż do momentu ich ukończenia i zapewnienia spójności zamówień
  • prowadzenie szkoleń z zakresu jakości dostawców oraz szkoleń dla pracowników
  • przeprowadzanie procesów zatwierdzania części zgodnie z procedurami firmy Rockwell Automation (proces PPAP)
  • dostarczanie specjalistycznej wiedzy wewnątrz organizacji w obszarze jakości, najlepszych praktyk, procedur i wymagań, a także projektów Lean i celów biznesowych
  • współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi, klientami oraz dostawcami w kwestiach związanych z jakością
  • kierowanie projektami wdrażania nowych produktów (NPI) lub transferu produktów

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego (licencjackie/inżynierskie) o kierunku technicznym
  • wcześniejszego doświadczenia zawodowego w obszarze jakości lub produkcji w branży elektronicznej lub elektromechanicznej
  • znajomości zaawansowanych koncepcji planowania jakości (APQP) oraz ich praktycznego zastosowania
  • znajomości narzędzi jakościowych: raport 8D, 5Why, PPAP
  • wiedzy technicznej z zakresu procesów produkcji elektronicznej lub elektromechanicznej
  • zrozumienia pojęć związanych z niezawodnością i trwałością produktów
  • zdolności do pracy przy minimalnym nadzorze ze strony kadry zarządzającej (samodzielność)
  • biegłej obsługi systemów komputerowych
  • dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • dobra znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...