SPAWACZ MAG 135/138 - 16,00-19,00€ netto na polskiej umowie lub 21,00-26,00€ na B2B

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OREVIS Sp. z o.o.

Oldenburg, Cloppenburg i okolice (Niemcy)dolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskie

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.00 - 26.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

OREVIS Sp. z o.o.

 

Danusi 4E/10

80-434 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

OREVIS Sp. z o.o.

OREVIS SP. Z O.O. z Gdańska poszukuje pracowników lub podwykonawców na stanowisko:

SPAWACZ MAG 135/138 - 16,00-19,00€ netto na polskiej umowie lub 21,00-26,00€ na B2B

Miejsce pracy: Oldenburg, Cloppenburg i okolice (Niemcy), dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie

Numer referencyjny: S/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Termin rozpoczęcia: od zaraz

 

Forma współpracy: polska umowa o pracę lub elastyczne B2B

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • spawanie elementów konstrukcji stalowych metodą MAG 135/138 na hali,
  • praca na stali czarnej 5-35 mm - wyłącznie na wytrzymałość (bez badań RTG),
  • spawanie elementów takich jak: silosy, konstrukcje stalowe, drabiny, podesty, rampy, wsporniki itp.,
  • dbanie o wysoką jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP. 

WYMAGANIA:

 

  • min. dwa lata doświadczenia w spawaniu met. MAG 135/138,
  • posiadanie uprawnień spawalniczych (akceptujemy również nieaktualne),
  • umiejętność pracy samodzielnej,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • mile widziana umiejętność pracy w oparciu o rysunek techniczny,
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • współpraca na polskiej umowie o pracę lub na działalności gospodarczej,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia: 16,00-19,00€ netto na polskiej umowie lub 21,00-26,00€ na B2B,
  • duża liczba godzin roboczych w miesiącu,
  • komfortowe i bezpłatne zakwaterowanie oraz samochód służbowy,
  • ubrania robocze i obuwie zapewnione przez pracodawcę,
  • długoterminowa współpraca i terminowe regulowanie należności,
  • szansa na rozwój w międzynarodowym środowisku. 

 

 

APLIKUJ TERAZ!

 

Prześlij CV oraz aktualne uprawnienia za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz' lub zadzwoń:

 

+48 538-329-198 (PON-PT; 08:00-16:00).

 

Pamiętaj o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

Oferta skierowana do M/K/N.

Wybierz lokalizację:

 

OREVIS Sp. z o.o.

 

Danusi 4E/10

80-434 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...