Spawacz MAG (m/k/d)

Dodaj do ulubionych

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Niemcy

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2200.00 - 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tempton jest jednym z wiodących dostawców usług personalnych w Niemczech. Codziennie ponad 11 500 firm polega na naszym wsparciu i pośrednictwie w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników z prawie wszystkich branż. Należą do nich pracownicy techniczni i administracyjni, wykwalifikowani pomocnicy i rzemieślnicy, wykwalifikowany personel medyczny, pracownicy lotnisk, inżynierowie i kadra kierownicza.

Spawacz MAG (m/k/d)

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Obowiązki:

  • Spawanie metodą MAG konstrukcji stalowych i metalowych zgodnie z rysunkiem technicznym
  • Przygotowanie, punktowanie i spawanie elementów
  • Kontrola jakości spoin oraz wykonywanie poprawek
  • Praca według dokumentacji technicznej i wytycznych
  • Przestrzeganie norm jakościowych i zasad BHP

 Wymagania:

  • Wykształcenie lub kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MAG
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem
  • Zdolności manualne i podstawowe umiejętności techniczne
  • Samodzielność, rzetelność i umiejętność pracy zespołowej
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Komfortowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Premia świąteczna i urlopowa po 6 miesiącach pracy
  • Atrakcyjny urlop roczny 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji do ewidencji czasu pracy, urlopów i pasków płacowych
  • Praca w jednej z wiodących agencji pracy w Niemczech

Spawacz, spawanie MAG, konstrukcje stalowe, budowa maszyn, technika spawalnicza, praca fizyczna, przemysł, kontrola jakości, umowa na czas nieokreślony, zakwaterowanie

Kontakt przez WhatsApp: +49 171 6827064

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...