Zakres prac:

• Praca w hali produkcyjnej.
• Spawanie bezpośrednio na produkcie lub w razie potrzeby na stole spawalniczym.
• Praca przy różnych zespołach konstrukcyjnych i elementach produkcyjnych.
• Prace w zakresie budowy aparatów przemysłowych, zbiorników oraz rurociągów.

Obrabiane elementy

• Blachy i rury.
• Różnego rodzaju zespoły konstrukcyjne oraz elementy wykonywane na indywidualne zamówienie.

Materiały

• Głównie stale konstrukcyjne (S235JR do S355J2+N).
• Stale do zbiorników ciśnieniowych (P265GH, P355N, 16Mo3).
• Stale nierdzewne (grupa materiałowa 8.1).
• Połączenia stali czarnej z nierdzewną (tzw. połączenia czarno-białe).

Grubości materiałów

• Blachy: od ok. 10 mm do ok. 120 mm (egzamin spawalniczy co najmniej na blasze o grubości 12 mm).
• Rury: grubość ścianki od ok. 5 mm (egzamin spawalniczy co najmniej na rurze o grubości ścianki 12 mm).
• Średnice rur: od Ø50 mm do Ø3000 mm.

Metody spawania

• Wymagana znajomość metod MAG i TIG (WIG).
• MAG (osłona Argon/CO).
• TIG/WIG (osłona Argon).
• Cięcie i podgrzewanie palnikiem acetylenowo-tlenowym.
• Spawanie łukiem krytym (UP Unterpulverschweißen).

Rodzaje spoin i pozycje spawania

• Spoiny pachwinowe i czołowe.
• Pozycje spawania: PA, PB, PF oraz PH.

Wymagania jakościowe

• Kontrola wizualna spoin.
• Badanie ultradźwiękowe spoin czołowych.
• Badanie magnetyczno-proszkowe lub penetracyjne spoin pachwinowych.​

• Doświadczenie w pracy jako spawacz MAG/TIG
• ważny certyfikat spawalniczy
• posiadanie uprawnień na suwnicę będzie stanowić dodatkowy atut, ale nie jest konieczne
• samodzielność i solidność
• sprawność fizyczna
• prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1

Oferujemy:

• wynagrodzenie: 3 100,00 EUR - 3 300,00 EUR netto za miesiąc
• możliwość zorganizowania zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• program premia 1000 EUR
• praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• premia za poleconych pracowników
• regularne podwyżki stawki godzinowej
• dodatki świąteczne i urlopowe
• dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!