Spawacz - monter (m/k/n) MAG 135 / Zwolle - Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Zwolle (Holandia)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2200.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz - monter MAG 135 / Zwolle - Holandia
Opis oferty:

Na zlecenie naszego Holenderskiego klienta poszukujemy SPAWACZY MAG 135 do pracy w miejscowości Zwolle i okolicach.

Wynagrodzenia wypłacane są tygodniowo !

Spawacz - monter (m/k/n) MAG 135 / Zwolle - Holandia

Miejsce pracy: Zwolle (Holandia)

Numer referencyjny: Oferta nr.: 850/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 200,00 EUR - 2 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

- Spawanie metalowych konstrukcji hal 
- Gruba stal 
- Praca z rysunkiem technicznym

Wymagania:

- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym A2+
- Doświadczenie zawodowe
- Aktualne certyfikaty 
- Prawo jazdy ( auto służbowe ) 

Oferujemy:

- Holenderską umowę o pracę
- Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
- Stawka od 16.50€/h brutto
- Wynagrodzenie tygodniowe netto od 550€ 
- Wynagrodzenie miesięczne netto od 2200€
- Stałe zatrudnienie,
- Możliwość wyrabiania nadgodzin
- Dodatki wakacyjne wypłacane są co tydzień wraz z wynagrodzeniem
- Dodatki urlopowe odkładają się na rzecz urlopu danego pracownika
- Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim

 
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w pokojach 1 lub 2 osobowych.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....