Spawacz sieci FTTH / Pracownik robót ziemnych przy budowie sieci światłowodowych, komunikatywny niemiecki albo dobry angielski,

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Villingen-Schwenningen (Niemcy)Tuttlingen (Niemcy)Donaueschingen (Niemcy)

Data publikacji: 09.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2200.00 - 2300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Spawacz sieci FTTH / Pracownik robót ziemnych przy budowie sieci światłowodowych,  komunikatywny niemiecki albo dobry angielski, Donaueschingen południowo-zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiej firmy budowlanej z miasta Hüfingen: Spawacz światłowodów-sieci FTTH / Pracowników robót ziemnych. Wymagane doświadczenie oraz komunikatywna znajomość niemieckiego / angielskiego.

Spawacz sieci FTTH / Pracownik robót ziemnych przy budowie sieci światłowodowych, komunikatywny niemiecki albo dobry angielski,

Miejsce pracy: Villingen-Schwenningen (Niemcy), Tuttlingen (Niemcy), Donaueschingen (Niemcy)

Numer referencyjny: Spawacz sieci FTTH / Pracownik robót ziemnych przy budowie sieci/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: okolice miasta Donaueschingen, Badenia Wirtembergia południowo-zachodnie Niemcy
  • Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemieckim przedsiębiorstwem teletechnicznym z miasta 78183 Hüfingen, specjalizującym się w instalacjach telekomunikacyjnych (miedziane i światłowodowe FTTH) i instalacjach elektrycznych
  • Praca ze światłowodami jest wykonywana w terenie (na budowie) do 50 km w obrębie siedziby pracodawcy. 50% czasu pracy to łączenie światłowodów / obsługa spawarek, a pozostałe 50% to prace fizyczne na budowie
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, 8 godz. dziennie, około 175 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin i praca w soboty)
  • Główne zadania:
  • Układanie i łączenie kabli światłowodowych, przygotowanych wcześniej przez monterów
  • Samodzielna obsługa spawarek światłowodowych oraz urządzeń kontrolno-pomiarowych
  • Wykonywanie pomiarów światłowodowych
  • Uruchamianie i kontrola parametrów łączy
  • Praca fizyczna przy budowie sieci światłowodowych (przygotowanie terenu pod trasy kablowe oraz prace ziemne związane z układaniem infrastruktury)

Wymagania:

  • Wykształcenie budowlane, techniczne lub przemysłowe
  • Konieczne doświadczenie przy spawaniu światłowodów oraz umiejętność pracy zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Uzdolnienia manualne, precyzja, dobry wzrok
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego ( min. A1/A2) albo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B mile widziane, ale niekonieczne
  • Gotowość do długofalowej pracy w Niemczech, optymalnie pobyt na stałe w Niemczech

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 30 dni płatnego urlopu oraz premia świąteczna i inflacyjna, wypłacana pod koniec roku
  • + Dofinansowanie do emerytury pracowniczej
  • + Wypłata nadgodzin albo rekompensata w formie dni wolnych (grudzień, styczeń)
  • + Benefity pracownicze: odzież robocza, narzędzia do pracy, transport pracowniczy, możliwość rozwoju osobistego (ukierunkowane szkolenia zawodowe), smartfon i laptop serwisowy do użytku służbowego, coroczne wyjazdy integracyjne
  • Stawka brutto: 19,20 euro na start, z możliwością szybkiej podwyżki
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 2200 do 2300 euro + nadgodziny (w pierwszych 3 miesiącach pracy)
  • Stawka brutto: 20 do 21,35 euro (od 4 miesiąca pracy, zależne od kwalifikacji i efektywności pracy / Zarobek miesięczny netto: od 2400 do 2500 euro (przy 172 godz.) + nadgodziny
  • Stała możliwość wzrostu wynagrodzenia (podwyżki co 3 lub 6 miesięcy) uzależnione od kwalifikacji i efektywności pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione, opłacane przez pracownika w wys. 300 euro miesięcznie. Pokoje 1-osobowe z dostępem do internetu, wspólną kuchnią i łazienką

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....