Spawacz TIG / MAG (m/k/n) - Austria | ok. 2650 € netto

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Vorarlberg (Austria)

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

od 2634.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego sprawdzonego klienta z regionu Vorarlberg (Austria) prowadzimy rekrutację na stanowisko spawacza TIG / MAG do pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

To stabilna oferta w firmie przemysłowej z możliwością długoterminowego zatrudnienia.

Lokalizacja: Vorarlberg, Austria

Spawacz TIG / MAG (m/k/n) - Austria | ok. 2650 € netto

Miejsce pracy: Vorarlberg (Austria)

Numer referencyjny: 1953/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 634,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • spawanie elementów stalowych metodami TIG, MIG, MAG
  • praca przy konstrukcjach ze stali czarnej oraz nierdzewnej
  • wykonywanie prac na podstawie rysunku technicznego
  • kontrola jakości wykonywanych spoin
  • przygotowanie materiałów do procesu spawania

Wymagania:

  • dobra znajomość języka niemieckiego
  • aktualne uprawnienia / certyfikaty spawalnicze
  • doświadczenie w spawaniu TIG, MIG, MAG oraz stali nierdzewnej lub elektrodą
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • gotowość do pracy zmianowej
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 2634 € netto miesięcznie
  • 14 wypłat w roku (system austriacki)
  • 26,40 € diety netto za każdy przepracowany dzień
  • bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • stabilne zatrudnienie bezpośrednio w austriackiej firmie
  • możliwość długoterminowej współpracy

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...