Specjalista ds. sprzedaży usług laboratoryjnych/ Business Developer (badania żywności)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 23.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista ds. sprzedaży usług laboratoryjnych/ Business Developer (badania żywności)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 27743/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży usług laboratoryjnych/ Business Developer (badania żywności).

Zadania:
  • Prowadzenie działań sprzedażowych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów zgodnie z regionalną strategią sprzedaży
  • Identyfikacja potrzeb i rozwój współpracy z klientami branży spożywczej
  • Udział w spotkaniach biznesowych z klientami, targach, konferencjach
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych, dokumentacji przetargowej oraz umów
  • Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
  • Analiza wyników sprzedaży, raportowanie oraz realizacja założonych KPI i celów budżetowych
  • Efektywna współpraca z zespołem sprzedaży, obsługą klienta oraz laboratorium
  • Udział w projektach usprawniających procesy i zwiększających efektywność działań
  • Budowanie świadomości marki oraz pozytywnego wizerunku firmy 
Wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B w branży laboratoryjnej
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (biotechnologia, chemia, technologia żywności lub pokrewne)
  • Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów, przedstawiania rozwiązań i udzielania wsparcia
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Samodzielność, organizacja pracy własnej, orientacja na realizację celów
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość pakietu MS Office
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
  • Praca w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Prywatna opieka medyczna

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Kierownik do spraw rozwoju biznesu to stanowisko bardzo wymagające. Taka osoba jest odpowiedzialna za budowanie i rozwój...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.