Specjalista/-ka ds. BHP

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kalisz (wielkopolskie)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/-ka ds. BHP

Miejsce pracy: Kalisz (wielkopolskie) | Numer ref. 26886/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. BHP.

Zadania: 
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. na terenie zakładu produkcyjnego 
  • Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników
  • Identyfikacja zagrożeń oraz ocena ryzyka zawodowego, a także przygotowywanie raportów i rekomendacji działań korygujących
  • Analiza ryzyka maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa maszynowego oraz proponowanie działań korygujących i modernizacyjnych 
  • Udział w postępowaniach powypadkowych oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
  • Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz normami korporacyjnymi
  • Współpraca z innymi działami w zakresie bezpieczeństwa pracy (m.in. jakość, utrzymanie ruchu, inwestycje, logistyka)
  • Inicjowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych i poprawiających standardy bezpieczeństwa w zakładzie 
Wymagania: 
  • Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami ustawowymi)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym 
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla pracowników
  • Proaktywne podejście, kreatywność oraz inicjatywa w zakresie wdrażania nowych rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo
  • Dokładność, samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej
Oferta: 
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
  • Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport
  • Pakiet szkoleń
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)
  • Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie wypoczynku
  • Program poleceń pracowniczych oraz nagrody w ramach programu zgłaszania pomysłów i usprawnień

Oferta dotyczy pracy stałej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...