Specjalista/ka ds. Planowania Wydajności i Zasobów (SCM Planner)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Stary ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 30.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Posiadasz praktyczną znajomość systemu ERP, a także doświadczenie w planowaniu produkcji/popytu? Dołącz do naszego zespołu w nowo powstającym Centrum Dystrybucyjnym!

To nie jest zwykłe utrzymanie ruchu – weźmiesz udział w projekcie typu greenfield, wdrażając od podstaw najbardziej zaawansowane systemy automatyzacji magazynowej. Jeśli szukasz pracy związanej z zarządzaniem wydajnością, prognozowaniem ryzyka, a także optymalizowaniem procesów SCM, to ta oferta jest dla Ciebie!

Specjalista/ka ds. Planowania Wydajności i Zasobów (SCM Planner)

Nr ref.: 315/12/2025/ZK/266148/jobs.pl Stary ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • Realny wpływ na budowę i kształtowanie procesów w nowym Centrum Dystrybucyjnym (projekt typu greenfield).

  • Pracę z zaawansowanymi systemami automatyzacji magazynowej.

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.

  • Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, karta sportowa i system kafeteryjny, dofinansowanie do kursów językowych, wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz zakupu okularów, świadczenia socjalne z ZFŚS, dofinansowanie stanowiska Home Office

  • Możliwość szybkiego awansu pionowego i poziomego wraz z rozbudową struktur centrum.

  • Codzienną pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole.

  • Jasno określony system pracy zmianowej w trybie stacjonarnym.

Zadania

  • Zarządzanie wydajnością (Capacity Planning): Regularna koordynacja z działem operacyjnym i działem zamówień w celu optymalnej alokacji mocy przerobowych w centrach dystrybucyjnych (RDC) oraz sekcjach kittingu.

  • Prognozowanie i identyfikacja ryzyk: Wczesne wykrywanie szczytów zamówień oraz specyficznych wymagań klientów w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej.

  • Zarządzanie Danymi (Master Data): Utrzymanie, parametryzacja i rozwój danych podstawowych w systemie ERP, niezbędnych do prawidłowego planowania.

  • Analiza Popytu i Podaży: Przeprowadzanie testów wiarygodności (plausibility checks) oraz dopasowywanie zapotrzebowania do realnych możliwości produkcyjnych i magazynowych.

  • Optymalizacja Procesów SCM: Monitorowanie terminowości dostaw w całym łańcuchu oraz inicjowanie rozwiązań zwiększających transparentność i efektywność planowania produkcji.

  • Raportowanie i Analiza KPI: Przygotowywanie raportów z realizacji celów (Target vs. Actual) oraz analiz ad-hoc dotyczących zaległości operacyjnych i wąskich gardeł.

  • Współpraca w sieci logistycznej: Współdziałanie z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach globalnej sieci dostaw w celu balansowania obciążenia pracą.

  • Udział w projektach: Aktywne uczestnictwo w projektach rozwojowych z obszaru Supply Chain Management.

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wyższe (licencjat/magister) – preferowane kierunki: Logistyka, Zarządzanie Produkcją, Ekonomia lub pokrewne (lub wykształcenie średnie poparte min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku).

  • Doświadczenie: Minimum 2-3 lata doświadczenia w planowaniu produkcji, planowaniu popytu (Demand Planning) lub kontrolingu logistycznym.

  • Biegłość w MS Excel: Zaawansowana znajomość narzędzia (funkcje logiczne, wyszukiwania, tabele przestawne, praca na dużych zbiorach danych) – warunek konieczny.

  • Systemy ERP: Praktyczna umiejętność pracy w systemie klasy ERP (np. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle).

  • Języki obce: Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku i przygotowywanie prezentacji.

  • Zdolności analityczne: Umiejętność łączenia faktów, identyfikowania przyczyn odchyleń i wyciągania wniosków z liczb.

  • Komunikatywność: Umiejętność asertywnej komunikacji i budowania relacji z różnymi działami (od magazynu po kadrę zarządzającą).

  • Znajomość procesów Kittingu i logistyki magazynowej.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...