Specjalista/ka ds. zakupów

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Grójec (mazowieckie)

Data publikacji: 29.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

10000.00 - 13000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do naszego zespołu i obejmij odpowiedzialność za proces zakupów świeżych surowców. Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w negocjacjach, potrafi budować trwałe relacje z dostawcami i chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznej branży.

 

Specjalista/ka ds. zakupów

Miejsce pracy: Grójec (mazowieckie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Lokalizacja: Grójec, woj. mazowieckie

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • współpracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w zakresie 10 000 - 13 000 zł/mc brutto,
  • miesięczna premia uznaniowa,
  • bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, wsparcie nauki języków obcych, dofinansowanie karty sportowej, PPK, program poleceń pracowniczych),
  • niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon),
  • pełne szkolenie stanowiskowe,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

  • monitorowanie rynku surowcowego i analizowanie poziomu cen w celu optymalizacji kosztów zakupu,
  • negocjowanie warunków zakupu świeżego surowca z dostawcami,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z gospodarstwami sadowniczymi, firmami handlowymi oraz grupami producenckimi,
  • realizacja zakupów świeżego surowca zgodnie z planami produkcyjnymi - podejmowanie decyzji dotyczących wielkości zamówień i terminów dostaw,
  • bieżąca współpraca z innymi działami firmy w zakresie planowania dostaw i przyjęcia surowca,
  • prowadzenie pełnej dokumentacji zakupowej i systemowej zgodnie z obowiązującymi procedurami jakościowymi,
  • obsługa i nadzór nad procesem reklamacji związanych z jakością dostarczonego surowca.

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie kierunkowe (handel zagraniczny, ekonomia, księgowość, kierunki rolnicze),
  • min. 3 lata doświadczenia w zakupie surowców spożywczych o krótkim terminie przydatności, najchętniej owoce i warzywa - warunek konieczny,
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2),
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość realiów handlowych oraz branży owocowo-warzywnej,
  • umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych,
  • bardzo dobra obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel; mile widziana znajomość SAP),
  • skrupulatność, otwartość, elastyczność, umiejętność pracy pod presją czasu i łatwość w nawiązywaniu relacji.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.



workhouse4you.pl Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...