Specjalista/Specjalistka ds. marketingu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 25.08.2026

Do końca oferty: wygasła

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2B, Dowolna forma zatrudnieniaPraca hybrydowa

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest firma działająca w branży deweloperskiej, specjalizująca się w realizacji inwestycji mieszkaniowych. Organizacja rozwija projekty osiedli mieszkaniowych, koncentrując się na funkcjonalności, jakości wykonania oraz dopasowaniu inwestycji do potrzeb współczesnych klientów. Firma odpowiada kompleksowo za cały proces inwestycyjny, łącząc kompetencje w zakresie planowania, realizacji oraz komercjalizacji nieruchomości. 

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu, która przejmie odpowiedzialność za kompleksowe działania marketingowe i będzie miała realny wpływ na ich efektywność.

Specjalista/Specjalistka ds. marketingu

  • Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)
  • Numer referencyjny: S/ds/M/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: dowolna forma zatrudnienia

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie działań marketingowych dla projektów inwestycyjnych - od planowania po analizę wyników.
  • Tworzenie lub koordynowanie materiałów marketingowych (teksty, grafiki, wideo, landing pages).
  • Planowanie i prowadzenie kampanii płatnych (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads).
  • Analiza skuteczności działań marketingowych oraz optymalizacja kampanii.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży w celu poprawy jakości i liczby leadów.

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu działań marketingowych.
  • Umiejętność prowadzenia i optymalizacji kampanii reklamowych online.
  • Doświadczenie w tworzeniu lub koordynowaniu materiałów marketingowych.
  • Umiejętność analizy danych marketingowych i wyciągania wniosków.
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za dowożenie tematów do końca.

 

Mile widziane:

 

  • Doświadczenie w marketingu inwestycji deweloperskich.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 PLN netto na FV + premia lub 8 000 - 12 000 zł brutto na umowie o pracę.
  • Stabilną współpracę w wybranej formie.
  • Pracę stacjonarną w Krakowie z możliwością częściowej pracy zdalnej po wdrożeniu.
  • Narzędzia pracy: komputer, telefon.
  • Realny wpływ na strategię marketingową i rozwój działań digitalowych.
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów wspierających rozwój kompetencji zawodowych.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Marketingu

Specjalista do spraw marketingu planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe firmy. Może tego dokonać poprzez:...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...