Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – wiodącej grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji w sektorze infrastrukturalno-usługowym – poszukujemy kandydatów do Biura Kontrolingu Finansowego na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO).

 

Oferta ta skierowana jest do osób posiadających 2–4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, kontrolingu lub systemów analityczno-raportowych, które poszukują stabilnego środowiska pracy typu in-house oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji pod okiem doświadczonych ekspertów. Rola ta nie wymaga wieloletniego doświadczenia inżynieryjnego (typu Senior/Architect), lecz gotowości do stałego rozwijania kompetencji systemowych w zdefiniowanym środowisku technologicznym oraz bliskiej współpracy z wieloma liniami biznesowymi organizacji. Doskonale odnajdzie się tu osoba z backgroundem finansowym, która chce rozwinąć swoje skrzydła w kierunku systemów BI.

Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO)

Nr ref.: 191/6/2026/AS/269034/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

    • Stabilne warunki zatrudnienia: Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta.

    • Ustrukturyzowany proces onboardingu: Merytoryczne wsparcie dedykowanego mentora, który krok po kroku wdroży Cię w specyfikę hurtowni SAP BW i narzędzia BEx.

    • Praca hybrydowa: Po okresie pełnego wdrożenia możliwość przejścia na model hybrydowy (1 dzień w tygodniu zdalnie).

    • Komfort pracy in-house: Pracę w wewnętrznych strukturach organizacji, gwarantującą przewidywalność zadań oraz brak specyfiki stresującej pracy projektowo-konsultingowej.

    • Jasną ścieżkę awansu: Przejrzystą strukturę rozwoju zawodowego w ramach struktur Biura Kontrolingu (od Młodszego Specjalisty do Głównego Eksperta).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

    • Współpraca operacyjna: Aktywne wspieranie biznesu w procesach zamknięcia miesiąca oraz weryfikacji raportowania budżetowego.

    • Wsparcie użytkowników biznesowych: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów aplikacyjnych zgłaszanych przez pracowników różnych działów w obszarze finansów i systemów.

    • Zarządzanie zmianami systemowymi: Wprowadzanie bieżących modyfikacji konfiguracyjnych w systemie SAP ERP (np. zarządzanie planem kont) oraz rozwój warstwy raportowej w SAP BW (bez zaawansowanych transformacji architektonicznych).

    • Zapewnienie ciągłości działania systemów: Bieżące utrzymanie oraz monitorowanie prawidłowości funkcjonowania hurtowni danych SAP BW oraz modułu SAP CO (Controlling).

    • Działalność szkoleniowa: Przygotowywanie oraz prowadzenie wewnętrznych szkoleń dla użytkowników systemów w zakresie narzędzi raportowych.

    • Praca w środowisku regulowanym: Procesowanie i dokumentowanie zgłoszeń zgodnie z wymaganiami compliance i audytowymi (SOX) przy użyciu narzędzi ServiceNow oraz Webcon.

Oczekujemy

    • Minimum 2–3-letniego doświadczenia w obszarze controllingu, finansów lub analizy danych opartej na systemowych rozwiązaniach klasy SAP (np. SAP ECC, SAP ERP).

    • Praktycznego doświadczenia w wykorzystaniu arkusza Excel na poziomie zaawansowanym oraz systemów raportowych.

    • Znajomości lub gotowości do szybkiego przyswojenia narzędzia BEx Analyzer (Business Explorer) – zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie merytoryczne (znajomość narzędzia będzie ogromnym atutem).

    • Zrozumienia procesów biznesowych z zakresu controllingu finansowego oraz umiejętności przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania systemowe.

    • Wysokiej skrupulatności, dokładności oraz cierpliwości w realizacji powtarzalnych zadań oraz dokumentowaniu procedur zgodnie ze standardami audytowymi.

    • Płynnej znajomości języka polskiego (główny język codziennej pracy z klientem wewnętrznym) oraz znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1/B2).

    • Mile widziane: Doświadczenie zdobyte po stronie klienta końcowego (wewnętrzne działy wsparcia/kontrolingu) – profil stanowiska nie wymaga kompetencji stricte konsultingowych ani programistycznych.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...