Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 27.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – wiodącej grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji w sektorze infrastrukturalno-usługowym – poszukujemy kandydatów do Biura Kontrolingu Finansowego na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO).

 

Oferta ta skierowana jest do osób posiadających 2–4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, kontrolingu lub systemów analityczno-raportowych, które poszukują stabilnego środowiska pracy typu in-house oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji pod okiem doświadczonych ekspertów. Rola ta nie wymaga wieloletniego doświadczenia inżynieryjnego (typu Senior/Architect), lecz gotowości do stałego rozwijania kompetencji systemowych w zdefiniowanym środowisku technologicznym oraz bliskiej współpracy z wieloma liniami biznesowymi organizacji. Doskonale odnajdzie się tu osoba z backgroundem finansowym, która chce rozwinąć swoje skrzydła w kierunku systemów BI.

Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Business Intelligence (SAP BW / CO)

Nr ref.: 191/6/2026/AS/269034/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

    • Stabilne warunki zatrudnienia: Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta.

    • Ustrukturyzowany proces onboardingu: Merytoryczne wsparcie dedykowanego mentora, który krok po kroku wdroży Cię w specyfikę hurtowni SAP BW i narzędzia BEx.

    • Praca hybrydowa: Po okresie pełnego wdrożenia możliwość przejścia na model hybrydowy (1 dzień w tygodniu zdalnie).

    • Komfort pracy in-house: Pracę w wewnętrznych strukturach organizacji, gwarantującą przewidywalność zadań oraz brak specyfiki stresującej pracy projektowo-konsultingowej.

    • Jasną ścieżkę awansu: Przejrzystą strukturę rozwoju zawodowego w ramach struktur Biura Kontrolingu (od Młodszego Specjalisty do Głównego Eksperta).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

    • Współpraca operacyjna: Aktywne wspieranie biznesu w procesach zamknięcia miesiąca oraz weryfikacji raportowania budżetowego.

    • Wsparcie użytkowników biznesowych: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów aplikacyjnych zgłaszanych przez pracowników różnych działów w obszarze finansów i systemów.

    • Zarządzanie zmianami systemowymi: Wprowadzanie bieżących modyfikacji konfiguracyjnych w systemie SAP ERP (np. zarządzanie planem kont) oraz rozwój warstwy raportowej w SAP BW (bez zaawansowanych transformacji architektonicznych).

    • Zapewnienie ciągłości działania systemów: Bieżące utrzymanie oraz monitorowanie prawidłowości funkcjonowania hurtowni danych SAP BW oraz modułu SAP CO (Controlling).

    • Działalność szkoleniowa: Przygotowywanie oraz prowadzenie wewnętrznych szkoleń dla użytkowników systemów w zakresie narzędzi raportowych.

    • Praca w środowisku regulowanym: Procesowanie i dokumentowanie zgłoszeń zgodnie z wymaganiami compliance i audytowymi (SOX) przy użyciu narzędzi ServiceNow oraz Webcon.

Oczekujemy

    • Minimum 2–3-letniego doświadczenia w obszarze controllingu, finansów lub analizy danych opartej na systemowych rozwiązaniach klasy SAP (np. SAP ECC, SAP ERP).

    • Praktycznego doświadczenia w wykorzystaniu arkusza Excel na poziomie zaawansowanym oraz systemów raportowych.

    • Znajomości lub gotowości do szybkiego przyswojenia narzędzia BEx Analyzer (Business Explorer) – zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie merytoryczne (znajomość narzędzia będzie ogromnym atutem).

    • Zrozumienia procesów biznesowych z zakresu controllingu finansowego oraz umiejętności przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania systemowe.

    • Wysokiej skrupulatności, dokładności oraz cierpliwości w realizacji powtarzalnych zadań oraz dokumentowaniu procedur zgodnie ze standardami audytowymi.

    • Płynnej znajomości języka polskiego (główny język codziennej pracy z klientem wewnętrznym) oraz znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1/B2).

    • Mile widziane: Doświadczenie zdobyte po stronie klienta końcowego (wewnętrzne działy wsparcia/kontrolingu) – profil stanowiska nie wymaga kompetencji stricte konsultingowych ani programistycznych.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...