Starszy asystent / starsza asystentka architekta

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bielany wrocławskie (Dolnośląskie)

Data publikacji: 28.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteś absolwentem kierunku Architektura?

Poszukujesz zatrudnienia, masz za sobą pierwsze doświadczenia w zawodzie i chcesz się dalej rozwijać?

 

Świetnie się składa!

Dla naszego klienta - firmy budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy starszego asystenta / starszej asystentki do biura w Bielanach Wrocławskich!

 

Aplikuj! Taka okazja nie zdarza się często!

Starszy asystent / starsza asystentka architekta

Nr ref.: 76/6/2026/AC/268911/jobs.pl Bielany wrocławskie (dolnośląskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę (pełny etat, stacjonarnie)
  • liczne benefity, w tym prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość pracy z pupilem, dostęp do pomocy psychologicznej
  • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
  • możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia oraz system premiowy

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • tworzenie dokumentacji projektowych pod nadzorem architekta prowadzącego,
  • tworzenie modeli BIM,
  • tworzenie wizualizacji obiektów, 

Oczekujemy

  • ukończonych studiów kierunkowych 
  • znajomości programów: Autocad, Archicad, Lumion
  • znajomości pakietu MS Office
  • mile widziane pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętności wykonywania projektów
  • chęci do nauki i rozwoju, zaangażowania
  • przyjaznego usposobienia :)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...