Stażysta Inżynier IT Engineer Intern ((R&D Digital & Tech)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

CENTRUM USŁUG KOLEJOWYCH TOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
SYNERGIE POLAND SP. Z O.O.

Szukasz miejsca, gdzie Twój kod i rozwiązania techniczne realnie wpływają na zdrowie milionów ludzi? Dołącz do zespołu R&D Digital & Tech, gdzie pod okiem doświadczonych mentorów wejdziesz w świat nowoczesnych systemów wspierających produkcję szczepionek.

Jako Stażysta Inżynier będziesz rozwijać się w modelu „T-Shaped” – pomożemy Ci zdobyć zarówno głęboką wiedzę specjalistyczną (DevOps, Cloud, Software Development), jak i szerokie kompetencje w obszarze testowania czy Lifecycle Management. Stawiamy na praktykę, pracę w chmurze (Azure) i kulturę automatyzacji.

Stażysta Inżynier IT Engineer Intern ((R&D Digital & Tech)

Nr ref.: 532/1/2026/NW/266806/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności.
  • Możliwości rozwoju w ramach struktury firmy.
  • Elastyczne godziny odbywania stażu.
  • Umowę zlecenie.
  • Stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h.
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online).
  • Możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe.
  • Możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu.

Zadania

  • Wsparcie w dostarczaniu rozwiązań technologicznych zgodnie z roadmapą produktu oraz zasadami Agile i DevOps.
  • Dbałość o zgodność techniczną i aktualizację dokumentacji zgodnie ze standardami bezpieczeństwa i jakości GSK (w tym audyty i przeglądy).
  • Współpraca z partnerami serwisowymi przy identyfikacji i wdrażaniu usprawnień w systemach R&D i Vaccines Tech.
  • Zapewnienie ciągłości biznesowej poprzez wsparcie operacyjne (zarządzanie incydentami, problemami i zmianami).
  • Proaktywne upraszczanie portfolio produktów w celu zwiększenia wydajności użytkowników i niezawodności systemów.
  • Udział w procesach Release Management we współpracy z zespołem produktowym i dostawcami oprogramowania.

Oczekujemy

  • Status studenta informatyki lub pokrewnego kierunku (ewentualnie udokumentowane doświadczenie techniczne).
  • Status studenta informatyki lub kierunków pokrewnych (lub udokumentowane doświadczenie techniczne).
  • Praktyczne podstawy programowania: Znajomość języka Python lub C# oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
  • Zrozumienie ekosystemu IT: Podstawowa wiedza o API, systemach kontroli wersji (Git – branching/merging) oraz architekturze serwerowej.
  • Zacięcie do rozwiązywania problemów: Logiczne podejście do troubleshootingu (sieci, serwery, aplikacje) i proaktywność w szukaniu przyczyn awarii.
  • Wiedza o DevOps & Cloud: Teoretyczna znajomość CI/CD, konteneryzacji (Docker/Kubernetes) oraz chmury (preferowany Microsoft Azure).
  • Komunikatywność: Język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja techniczna).
  • Znajomość metodyk: Podstawy Agile/Scrum oraz chęć nauki standardów ITIL.

 

Lokalizacja: Poznań, ul. Pastelowa 2.
Model pracy: Hybrydowy (ok. 50% czasu z biura, czyli 2-3 dni w tygodniu).
Elastyczność: Możliwość dopasowania godzin do zajęć na uczelni (wymiar 20–35h tygodniowo).
Rekrutacja: Spotkanie online lub stacjonarne; podczas rozmowy możesz zostać poproszony o napisanie prostego fragmentu kodu lub zapytania.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.