Stażystka/ Stażysta w Dziale Jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz rozpocząć karierę u światowego lidera branży Consumer Healthcare? Dołącz do zespołu Jakości i dbaj o bezpieczeństwo znanych marek leków bez recepty, produktów higienicznych oraz suplementów diety. Jeśli cechuje Cię dokładność, chcesz zdobyć cenne doświadczenie i szukasz stażu w międzynarodowym środowisku - ta rola jest dla Ciebie!

Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa Mokotów. 

Stażystka/ Stażysta w Dziale Jakości

Nr ref.: 298/7/2026/AT/269635/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia do 18 miesięcy (umowa przedłużana cyklicznie co 6 miesięcy).

  • Wynagrodzenie na poziomie 32 zł/h brutto przez pierwsze 6 miesięcy, a przy przedłużeniu współpracy wzrost stawki do 36 zł/h brutto.

  • Zapoznanie się ze specyfiką funkcjonowania Działu Jakości w dużej międzynarodowej korporacji sektora farmaceutycznego.

  • Elastyczny czas pracy w godzinach biurowych (wymagana dyspozycyjność w wymiarze 35 godzin tygodniowo).

  • Możliwość pracy w dogodnym systemie hybrydowym (łączenie pracy z biura oraz pracy z domu).

  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna - dostęp do pakietów indywidualnych i rodzinnych na preferencyjnych warunkach, karta sportowa - możliwość wyrobienia karty dla siebie i bliskich na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie PZU - możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Wsparcie w procesie obsługi reklamacji jakościowych, rejestrowanie reklamacji w systemie, wyjaśnianie reklamacji i ich rozwiązywanie.

  • Koordynacja i archiwizacja dokumentacji jakościowej, dystrybucja Standardowych Procedur Operacyjnych i Instrukcji Roboczych, uaktualnianie systemów i trackerów

  • Wsparcie procesu zarzadzania zmian dla nowych produktów NPI poprzez proces zarządzania zmianami i zarządzanie kodami GMM

  • Wsparcie administracyjne dla lokalnych działań szkoleniowych / tworzenie matrycy szkoleń, zarzadzanie procesem asygnowania szkoleń

  • Monitorowanie ważności umów jakościowych i inicjowanie ich aktualizacji i zatwierdzania

  • Wsparcie w przeprowadzaniu analizy trendów (KPI)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie średnie w trakcie kontynuacji studiów wyższych lub status absolwenta – mile widziane wykształcenie kierunkowe (farmacja, chemia, biologia, biotechnologia lub inne ścisłe).

  • Umiejętność obsługi komputera z dobrą znajomością programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook.

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawne prowadzenie konwersacji, pisanie i rozumienie treści maili oraz dokumentów (warunek konieczny, praca w języku angielskim).

  • Dokładność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań.

  • Umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety powierzonych zadań oraz terminowość.

  • Wykonywanie powierzonych obowiązków z dużym zaangażowaniem.

  • Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania czasem, pracy nad wieloma zagadnieniami i pod presją czasu.

  • Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.

  • Motywacja do nauki i nabywania nowych umiejętności.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...