Stażystka/ Stażysta w Dziale Jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz rozpocząć karierę u światowego lidera branży Consumer Healthcare? Dołącz do zespołu Jakości i dbaj o bezpieczeństwo znanych marek leków bez recepty, produktów higienicznych oraz suplementów diety. Jeśli cechuje Cię dokładność, chcesz zdobyć cenne doświadczenie i szukasz stażu w międzynarodowym środowisku - ta rola jest dla Ciebie!

Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa Mokotów. 

Stażystka/ Stażysta w Dziale Jakości

Nr ref.: 298/7/2026/AT/269635/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia do 18 miesięcy (umowa przedłużana cyklicznie co 6 miesięcy).

  • Wynagrodzenie na poziomie 32 zł/h brutto przez pierwsze 6 miesięcy, a przy przedłużeniu współpracy wzrost stawki do 36 zł/h brutto.

  • Zapoznanie się ze specyfiką funkcjonowania Działu Jakości w dużej międzynarodowej korporacji sektora farmaceutycznego.

  • Elastyczny czas pracy w godzinach biurowych (wymagana dyspozycyjność w wymiarze 35 godzin tygodniowo).

  • Możliwość pracy w dogodnym systemie hybrydowym (łączenie pracy z biura oraz pracy z domu).

  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna - dostęp do pakietów indywidualnych i rodzinnych na preferencyjnych warunkach, karta sportowa - możliwość wyrobienia karty dla siebie i bliskich na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie PZU - możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Wsparcie w procesie obsługi reklamacji jakościowych, rejestrowanie reklamacji w systemie, wyjaśnianie reklamacji i ich rozwiązywanie.

  • Koordynacja i archiwizacja dokumentacji jakościowej, dystrybucja Standardowych Procedur Operacyjnych i Instrukcji Roboczych, uaktualnianie systemów i trackerów

  • Wsparcie procesu zarządzania zmian dla nowych produktów NPI poprzez proces zarządzania zmianami i zarządzanie kodami GMM

  • Wsparcie administracyjne dla lokalnych działań szkoleniowych / tworzenie matrycy szkoleń, zarządzanie procesem asygnowania szkoleń

  • Monitorowanie ważności umów jakościowych i inicjowanie ich aktualizacji i zatwierdzania

  • Wsparcie w przeprowadzaniu analizy trendów (KPI)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie średnie w trakcie kontynuacji studiów wyższych lub status absolwenta – mile widziane wykształcenie kierunkowe (farmacja, chemia, biologia, biotechnologia lub inne ścisłe).

  • Umiejętność obsługi komputera z dobrą znajomością programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook.

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawne prowadzenie konwersacji, pisanie i rozumienie treści maili oraz dokumentów (warunek konieczny, praca w języku angielskim).

  • Dokładność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań.

  • Umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety powierzonych zadań oraz terminowość.

  • Wykonywanie powierzonych obowiązków z dużym zaangażowaniem.

  • Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania czasem, pracy nad wieloma zagadnieniami i pod presją czasu.

  • Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.

  • Motywacja do nauki i nabywania nowych umiejętności.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...