Szlifierz odlewów żeliwnych - praca w Niemczech

Dodaj do ulubionych

extern-personal GmbH & Co. KG

Niemcy

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

1800.00 - 3000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

extern-personal GmbH & Co. KG

 

Steinbichlerweg 20

56130 Bad Ems

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

extern personal GmbH & Co. KG to niemiecka firma zajmująca się pośrednictwem pracy i zatrudnianiem pracowników na terenie Niemiec. Współpracujemy z firmami z różnych branż, pomagając kandydatom znaleźć legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie na niemieckich warunkach.

 

Zapewniamy wsparcie na każdym etapie - od rekrutacji i organizacji wyjazdu, przez zakwaterowanie, aż po pomoc podczas zatrudnienia. Z naszymi kandydatami rozmawiamy również w języku polskim, dzięki czemu rozpoczęcie pracy w Niemczech jest prostsze.

 

Stawiamy na bezpieczeństwo zatrudnienia, przejrzyste warunki współpracy i terminowe wynagrodzenie.

Szlifierz odlewów żeliwnych - praca w Niemczech

Miejsce pracy: Niemcy Nr ref: jobs.pl Zatrudnienie: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych szlifierzy odlewów żeliwnych do pracy na terenie Niemiec. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obróbkę i wykańczanie elementów żeliwnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi.

 

Do głównych zadań należą: szlifowanie odlewów żeliwnych, praca ze szlifierką pneumatyczną i dłutem, usuwanie nadlewów i nierówności oraz kontrola jakości wykonanych elementów.

 

Praca odbywa się w systemie 2-zmianowym. Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, dokładności, samodzielności oraz przestrzegania zasad BHP. Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku szlifierza odlewów żeliwnych
  • Umiejętność pracy ze szlifierką pneumatyczną i dłutem
  • Dokładność, samodzielność i zaangażowanie
  • Dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec
  • Znajomość języka niemieckiego mile widziana, ale niewymagana

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie od 1 800 do 3 000 € netto miesięcznie, w zależności od doświadczenia, umiejętności i wyników
  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Niemieckie ubezpieczenie oraz odprowadzanie składek
  • Stabilną i długoterminową współpracę
  • Pracę w systemie 2-zmianowym
  • Dokładne rozliczanie czasu pracy
  • Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia
  • Zorganizowane zakwaterowanie - 300 € miesięcznie
  • Wsparcie podczas rozpoczęcia pracy i zatrudnienia
  • Kontakt z polskojęzycznym rekruterem
  • Pomoc w formalnościach związanych z podjęciem pracy w Niemczech

Wymagane dokumenty

  • Aktualne CV
  • Dokument tożsamości - dowód osobisty lub paszport
  • Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe - jeśli są dostępne
  • Certyfikaty lub uprawnienia zawodowe - jeśli posiadasz
  • Numer identyfikacji podatkowej w Niemczech (Steuer-ID) - jeśli został wcześniej nadany
  • Numer ubezpieczenia społecznego (Sozialversicherungsnummer) - jeśli posiadasz
  • Dane konta bankowego do wypłaty wynagrodzenia

Dodatkowe informacje

  • Praca na terenie Niemiec
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Praca w systemie 2-zmianowym
  • Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę - koszt 300 € miesięcznie
  • Odzież robocza i niezbędne narzędzia zapewnione
  • Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
  • Wsparcie polskojęzycznego rekrutera
  • Możliwość długoterminowej współpracy
  • Szczegółowe informacje dotyczące miejsca pracy i terminu rozpoczęcia zatrudnienia przekazywane są podczas rozmowy rekrutacyjnej. 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt telefoniczny lub przez WhatsApp:

+49 176 24938286

 

Możesz również przesłać swoje CV oraz informacje o doświadczeniu zawodowym. Kontakt i rekrutacja odbywają się w języku polskim.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

extern-personal GmbH & Co. KG

 

Steinbichlerweg 20

56130 Bad Ems

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...