Technical Sales Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 23.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – renomowanego, międzynarodowego producenta rozwiązań inżynieryjnych dla przemysłu ciężkiego i lotniczego – poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży (k/m/x).

Znasz specyfikę branży lotniczej lub zbrojeniowej na Podkarpaciu? Posiadasz inżynierskie zacięcie i doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych w sektorze technicznym?

Jeśli szukasz autonomii, 100% mobilnej pracy w terenie oraz realnego wpływu na budowanie struktur sprzedażowych w regionie, to stanowisko jest dla Ciebie.

Technical Sales Engineer

Nr ref.: 184/7/2026/OW/269517/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 3 lub 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony)

  • wynagrodzenie zasadnicze oraz premia roczna uzależniona od realizacji celów kwartalnych

  • komfortowy samochód służbowy (również do celów prywatnych)

  • pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną

  • dużą samodzielność działania przy jednoczesnym stałym wsparciu ze strony działów wewnętrznych

  • możliwości rozwoju w międzynarodowej grupie 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży produktów oraz zaawansowanych usług inżynieryjnych na przydzielonym obszarze geograficznym

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionie oraz budowanie i rozwój długofalowej współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi

  • mapowanie potrzeb technologicznych klientów oraz dopasowywanie do nich rozwiązań produktowych

  • ścisła współpraca z siecią dystrybucji oraz wewnętrznym działem wsparcia technicznego w celu sprawnej realizacji celów handlowych

  • udzielanie doradztwa technicznego, skuteczne rozwiązywanie problemów inżynieryjnych u klientów oraz interpretacja rysunków technicznych

  • przeprowadzanie testów narzędzi skrawających w warunkach produkcyjnych oraz szkoleń technicznych dla klientów z zakresu nowych produktów, aplikacji oraz najlepszych praktyk przemysłowych

  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie kontraktów sprzedażowych

  • opracowywanie i realizacja rocznych, kwartalnych oraz miesięcznych planów sprzedaży wraz z ustalaniem priorytetów działań rynkowych

  • regularne i rzetelne raportowanie aktywności, zarządzanie lejkami sprzedażowymi oraz dokumentowanie interakcji z klientami w systemie CRM

  • monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz dostarczanie kluczowych informacji biznesowych do kierownictwa

  • wsparcie merytoryczne oraz mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołu handlowego

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • solidnego wykształcenia inżynierskiego (preferowana mechanika i budowa maszyn, obróbka skrawaniem lub pokrewne)
  • doświadczenia w sprzedaży technicznej (B2B) kierowanej do branży lotniczej, aerospace lub przemysłu obronnego
  • umiejętności samodzielnego budowania rynku, poszukiwania nisz biznesowych oraz docierania do kluczowych decydentów
  • znajomości produktów i rozwiązań z obszaru narzędzi skrawających, praktycznej wiedzy z zakresu obróbki skrawaniem oraz znajomości rynku narzędziowego
  • umiejętności samodzielnego czytania i interpretacji rysunku technicznego oraz doboru parametrów skrawania
  • konsekwencji w działaniu, rzetelności, dokładności oraz wysokiej etyki zawodowej
  • zorientowania na realizację celów i umiejętności długofalowego planowania sprzedaży
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do kontaktu z globalnym zespołem oraz dokumentacji)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...