Vehicle Development Engineer – Structural Design

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Vehicle Development Engineer – Structural Design

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1199358/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży Automotive prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego Specjalisty ds. rozwoju pojazdu (k/m).
Miejsce pracy: Poznań


Twój zakres zadań:
  • Współpraca z partnerami w celu rozwiązania problemów konstrukcyjnych
  • Tworzenie i śledzenie harmonogramów projektów
  • Tworzenie zmian technicznych i weryfikacja dokumentacji
    prezentowanie rozwiązań technicznych na spotkaniach fachowych
  • Kontrola schematów elektrycznych
  • Uczestnictwo w spotkaniach technicznych
  • Opracowywanie koncepcji technicznych
  • Planowanie i przeprowadzanie testów rozwiązań
  • Analiza poprawności rozwiązań konstrukcyjnych
  • Realizacja wymagań technicznych w zakresie elementów systemu okablowania
  • Wykonywanie zwolnień technicznych części

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Elektrotechnika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne)
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie rozwoju systemów lub komponentów okablowania pojazdów
  • Wiedza z zakresu architektury współczesnych pojazdów
  • Podstawowa znajomość magistrali danych stosowanych w motoryzacji (CAN, CAN FD, LIN, Ethernet)
  • Znajomość języka niemieckiego min. B2
  • Znajomość języka angielskiego min.B1
  • Doświadczenie w pracy z systemami VW
  • Znajomość programów Microsoft Office na poziomie średniozaawansowanym
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych
  • Znajomość procesu tworzenia wiązek elektrycznych w pojazdach
  • Gotowość do pracy w delegacji
  • Umiejętność logicznego myślenia (tworzenie kombinacji PR numerów)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych (elektrycznych/ elektronicznych) w kooperacji z dostawcami i partnerami wewnętrznymi
  • Prawo jazdy kat. B


Klient oferuje:
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Autorski program wdrożenia nowych pracowników
  • Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni 
  • Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
  • System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
  • Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...