Збір спаржі - робота з квітня!
Miejsce pracy: Hunsel (Holandia)
Numer referencyjny: 5612/jobs.pl
На тебе чекає робота зі збору спаржі в Нідерландах! Наш клієнт - відома нідерландська компанія, що спеціалізується на вирощуванні овочів.
Ставка: 17,66 EUR брутто/год, досвід і знання мови не вимагаються! Робота в 1 зміну!
Деталі:
Твоїм основним завданням буде збір стиглих овочів у полі, головним чином спаржі, кабачків і цибулі-порею. Також ти займатимешся:
- висаджуванням, прополюванням і поливом рослин
- доглядом за рослинами, зокрема підв’язуванням та обрізанням листя
- сортуванням, очищенням і пакуванням овочів - робота на лінії в цеху
- підготовкою товарів до транспортування
- простими прибиральними роботами
Переваги:
- ставка 17,66 євро брутто/год, включно з відпускною та святковою надбавкою за кожну нормативну годину роботи
- робота в 1-змінному режимі
- можна скористатися житлом, яке ми пропонуємо
- бонус за рекомендацію колег на роботу - 150 € брутто/місяць
- забезпечуємо легальне працевлаштування на підставі трудового договору тимчасової праці та страхування на території Нідерландів
- допоможемо організувати транспорт до Нідерландів і забезпечимо його на місці
- безкоштовний доступ до платформи з мовними курсами після 30 днів працевлаштування
Завдяки польському договору:
- ти накопичуєш кошти на пенсію в Польщі
- зберігаєш безперервність страхування
- не втрачаєш права на соціальні виплати та допомогу з безробіття
Як проходить рекрутація?
- ти можеш подати заявку на роботу так, як тобі зручно: через форму на сайті, телефоном, електронною поштою або через наш Facebook
- ми передзвонимо тобі з номера +48 600 877 477 - наш рекрутер допоможе вибрати вакансію та розповість про її деталі
- запишемо тебе на медичний огляд і підпишемо договір
І все - можеш заробляти!
У Contrain ми маємо понад 25 років досвіду у працевлаштуванні тимчасових працівників, а наші успіхи підтверджуються не лише відзнаками, такими як «Агенція працевлаштування, дружня до працівників» чи «Діаманти Forbes», а насамперед відгуками людей, яких ми працевлаштовуємо. Хочеш дізнатися, що про нас говорять працівники? Завітай на наш сайт!
Agencja zatrudnienia - numer wpisu 5612
Pamiętaj, żeby w formularzu aplikacyjnym zostawić swoje imię i nazwisko, numer telefonu oraz e-mail. Te dane są nam niezbędne do rozpatrzenia Twojej kandydatury.
Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.
Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | Contrain
Link do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistów
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:
- Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl.
- Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl.
- Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Pani/Pana dane mogą być ujawniane:
- kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;
- upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;
- operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;
- dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;
- upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,
- firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
- W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
- Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.
- Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.