Operator Maszyn*

Dodaj do ulubionych

Progroup Board Sp. z o.o.

Trzcinica (wielkopolskie)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca
Numer do pracodawcy

 

Progroup Board Sp. z o.o.

 

Smolice 1J

76829 Stryków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ZBUDUJ Z NAMI PRZYSZŁOŚĆ!


Progroup jest wiodącym w Europie przedsiębiorstwem w branży produkcji papieru i tektury falistej.


Progroup to my: jesteśmy odważni, nowocześni i innowacyjni. Nasze cele realizujemy razem jako zespół. To nas wyróżnia.


Jako ambitna drużyna aktywnie działamy na nasz wspólny sukces. Każdego dnia z radością i pasją pracujemy nad innowacyjnymi produktami i tworzymy wartość dodaną dla naszych Klientów - to nas napawa dumą i wiąże się z atrakcyjnymi możliwościami zarobkowymi.

Operator Maszyn*

Miejsce pracy: Trzcinica (wielkopolskie)

Numer referencyjny: 2025-1253/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Jako operator maszyn zapewniasz zdolność produkcyjną oraz jakościowe i ilościowe wyniki produkcji naszych nowoczesnych linii produkcyjnych tektury falistej. 
  • Odpowiadasz za prawidłowy przebieg pracy oraz kierowanie maszynami i obsługujesz rutynowo naszą linię produkcyjną tektury falistej. 
  • Pomagasz podczas prac związanych z konserwacją, utrzymaniem i czyszczeniem oraz podczas usuwania usterek. 
  • Przestrzegasz przepisów ochrony środowiska, bezpieczeństwa pracy oraz realizujesz te standardy w praktyce. 
  • Aktywnie przyczyniasz się do realizacji celów przedsiębiorstwa i zapewniasz wskaźniki wyników dla swojego zakresu zadań.

Wymagania:

  • Masz ukończone wykształcenie techniczne.
  • Masz doświadczenie zawodowe jako pracownik produkcji w przedsiębiorstwie przemysłowym.
  • Wyróżniasz się wysokim zaangażowaniem oraz samodzielnym sposobem pracy nastawionym na wyniki.
  • W idealnym przypadku posiadasz aktualne uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym. 
  • Jesteś osobą otwartą na pracę w trybie zmianowym.

Oferujemy:

  • Możliwość wyboru między wyrównaniem czasu wolnego lub wynagrodzeniem za dodatkową pracę.
  • Dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników
  • Podwyższony dodatek nocny.
  • Opieka medyczna i zakładowe zabezpieczenie emerytalne.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
  • Możliwość objęcia opieką medyczną Twojej rodziny.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Codziennie świeże bezpłatne owoce, woda i kawa.

 

Progroup Board Sp. z o.o.

 

Smolice 1J

76829 Stryków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator linii produkcyjnej

Operator zautomatyzowanej linii produkcji i robotów przemysłowych w przemyśle elektromaszynowym ma pod swoją pieczą całą...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...