Nieformalne układy w miejscu pracy
Przeprowadzone za pośrednictwem portalu badaniaHR.pl analizy poziomu stresu zawodowego wskazują, iż większość pracowników uważa, że przy ocenie ich pracy ważniejsze od realnie osiąganych...
Nieformalne układy w miejscu pracy
Przeprowadzone za pośrednictwem portalu badaniaHR.pl analizy poziomu stresu zawodowego wskazują, iż większość pracowników uważa, że przy ocenie ich pracy ważniejsze od realnie osiąganych...
Internauci - bardziej aktywni na rynku pracy
Jak podaje portal rynekpracy.pl, powołując się na dane z raportu Diagnozy Społecznej za 2013 rok, użytkownicy internetu są znacznie bardziej aktywni na rynku pracy niż osoby niekorzystające z...
Mandat pracownika na koszt firmy?
Przede wszystkim należy pamiętać o tym, że konsekwencje naruszenia przepisów ponosi osoba, która popełniła dane wykroczenie. Pracodawca nie ma więc obowiązku płacenia mandatów swoich...
Nie denerwuj się, to tylko rekrutacja.
Nerwowa atmosfera, opryskliwy ton i inne agresywne zachowania podczas rozmowy o pracę mogą nie być przypadkowe. Takie są procedury kontrowersyjnej metody rekrutacji.
Kwalifikacja godzin nadliczbowych
Kwalifikacja godzin nadliczbowych Godziny nadliczbowe powstają wtedy, kiedy pracownik przekroczony normę dobową lub średniotygodniową. Najpierw badamy czy nie została...
Czy LinkedIn i Goldenline uśmiercą CV
Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline.
Ciągłe kształcenie rozwija osobowość
Ciągłe kształcenie rozwija osobowość Potrzeba przekwalifikowania, samorealizacji lub ciekawość świata? Czy można określić psychologiczne uwarunkowania osób stale kształcących się?...
Zatrudnianie młodych osób, absolwentów ma swoje plusy i minusy. Przyjęcie młodego, ambitnego pracownika to powiew świeżości dla firmy, a także nowy zapał, entuzjazm i kreatywność. Z...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria