Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Venlo, Holandia (Holandia)
Praca w Holandii na stanowisku Asystent/Asystentka Team leadera na dziale OG w firmie, która jest liderem w produkcji świeżych sałatek i warzyw i zaprasza do swojego zespołu osoby, które chcą rozwijać się w nowoczesnym środowisku pracy.
Opis stanowiska:
zapewnienie optymalnej organizacji i przebiegu procesu odbioru surowców oraz realizację zamierzonych celów
zarządzanie procesami dla wszystkich klientów oraz utrzymywaniem kontaktu z klientami
monitorowanie przebiegu procesu: przeprowadzanie i rejestrowanie oraz kontrola jakości produktu: ilości użycia naklejek, kompletu dostaw w taki sposób, aby możliwe było terminowe i skuteczne wprowadzanie korekt
wykonywanie działań wspierających i zapobiegawczych, które zapewniają nieprzerwany postęp produkcji oraz identyfikacja i zgłaszanie niedoskonałości w procesie produkcyjnym
prowadzenie prostej dokumentacji oraz nadzorowanie i zarządzanie prawidłowym użytkowaniem wewnętrznego sprzętu transportowego.
koordynacja i rozdzielanie zadań, umiejętność zastępowania osobę kierującą zespołem oraz wnoszenie efektywnego wkładu w realizację wspólnego celu we współpracy z innymi
utrzymywanie porządku w miejscu pracy, sprzątanie i dbanie o czystość
odpowiedzialność za własne bezpieczeństwo i bezpieczeństwo innych związanych z warunkami pracy oraz świadomość potencjalnych zagrożeń i bezpieczeństwa na danym dziale
zgłaszanie odchyleń od normy w zakresie jakości, higieny i bezpieczeństwa
dbanie o terminowe przygotowywanie i załadunek zamówień zgodnie z ustalonym harmonogramem i kolejnością oraz wymaganiami jakościowymi i ilościowymi
Oferujemy:
Atrakcyjną stawkę godzinową: 15,89 € brutto/h (stawka bazowa 14,71€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
+ dodatki za pracę zmianową: od 19:00 do 23:00 25% od 24:00 do 6:00 35% + dodatki za pracę w niedzielę 100%
możliwość szkoleń, szybkiego rozwoju i większej stawki po ok 4-8 tygodniach szkolenia
brak stawek wiekowych
możliwość wyjazdu w parach albo w większych grupach
możliwość nadgodzin zakład pracuje 7 dni w tygodniu
możliwość rozwoju i podwyżki związana ze zmianą stanowiska oraz możliwość stałego kontraktu u klienta
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
Wymagania:
mi jakościowymi i ilościowymi
Oferujemy:
Atrakcyjną stawkę godzinową: 15,89 € brutto/h (stawka bazowa 14,71€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
+ dodatki za pracę zmianową: od 19:00 do 23:00 25% od 24:00 do 6:00 35% + dodatki za pracę w niedzielę 100%
możliwość szkoleń, szybkiego rozwoju i większej stawki po ok 4-8 tygodniach szkolenia
brak stawek wiekowych
możliwość wyjazdu w parach albo w większych grupach
możliwość nadgodzin zakład pracuje 7 dni w tygodniu
możliwość rozwoju i podwyżki związana ze zmianą stanowiska oraz możliwość stałego kontraktu u klienta
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
Wymagania:
znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym
znajomość standardów BRC i HACCP
odpowiednia wiedza lub doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
zorientowanie na wyniki: koncentrowanie się na osiąganiu celów i rezultatów
poczucie obowiązku: osoba pracująca wykazuje zaangażowanie w
dotrzymywanie zawartych porozumień
elastyczność: umiejętność zmiany własnego zachowania lub podejścia w celu osiągnięcia wyznaczonego celu.
dokładność: efektywne zarządzanie szczegółowymi danymi i konsekwentne zwracanie uwagi na szczegóły.
delegowanie: przekazywanie zadań innym w sposób zrozumiały, ustrukturyzowany i weryfikowalny
motywowanie: zachęcanie pracowników/pracownic do wykazywania pożądanych zachowań lub podejmowania pożądanych działań
świadomość bezpieczeństwa: osoba na tym stanowisku jest świadoma zagrożeń związanych z warunkami pracy, dba o eliminację niebezpiecznych sytuacji i działa jako ambasador polityki bezpieczeństwa.
odporność na chłód ( temperatura ok +4 stopni)
gotowość do podjęcia dłuższej współpracy
gotowość do pracy zmianowej, w różnym rozkładzie czasu pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria