PRACA Holandia! Operator produkcji - nawet 16,50€/h

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Nie każda praca w produkcji oznacza wielki zakład i setki pracowników. Czasem najlepszą atmosferę można znaleźć w mniejszej, rodzinnej firmie, gdzie każdy zna się po imieniu i ma realny wpływ na codzienne funkcjonowanie zakładu. W Panningen działa innowacyjne przedsiębiorstwo produkujące surowce dla branży karmy dla zwierząt. Obecnie zespół produkcyjny liczy zaledwie kilka osób, dlatego poszukiwany jest nowy współpracownik, który wzmocni zespół i pomoże w utrzymaniu sprawnego przebiegu procesów produkcyjnych. To oferta dla osób samodzielnych, odpowiedzialnych i gotowych do pracy w zgranym, holenderskim zespole - wymagana jest znajomość języka niderlandzkiego, uprawnienia oraz umiejętność obsługi wózka widłowego. Na hali może być odczuwalny zapach ziemniaków oraz występować obecność pyłu produkcyjnego - dlatego możliwe jest korzystanie z masek ochronnych. Zostaw aplikację - chętnie opowiemy więcej o tej ofercie!

#produkcja #heftruck

PRACA Holandia! Operator produkcji - nawet 16,50€/h

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • zapewniać ciągłość produkcji poprzez terminowe dostarczanie surowców do linii produkcyjnych
  • obsługiwać wózek widłowy (heftruck)
  • przygotowywać i transportować big bagi z produktem
  • załadowywać i rozładowywać ciężarówki
  • dbać o porządek i czystość w halach produkcyjnych
  • wspierać zespół w codziennych zadaniach produkcyjnych

 

W pracy wykorzystywana jest również ładowarka (shovel) - doświadczenie jest mile widziane, ale firma zapewnia możliwość przeszkolenia.

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz podstawowa znajomość języka niderlandzkiego
  • ważny, holenderski certyfikat na wózek widłowy przedni (heftruck)
  • doświadczenie w pracy produkcyjnej lub logistycznej mile widziane
  • w razie potrzeby gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność do pracy w weekendy będzie dodatkowym atutem
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
  • zaświadczenie o niekaralności wydane w kraju pochodzenia

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,50-16,50 €/h brutto (w zależności od doświadczenia, szczególnie z ładowarką)
  • dodatek zmianowy wynoszący 25%
  • legalna praca na warunkach holenderskich w pełnym wymiarze - 40 godzin tygodniowo
  • stabilna praca w rodzinnej firmie z przyjazną atmosferą oraz perspektywa stałego zatrudnienia
  • ubezpieczenie oraz zakwaterowanie agencyjne (1-osobowy pokój)
  • tygodniowe wypłaty
  • możliwość zdobycia nowych umiejętności (obsługa ładowarki)
  • praca głównie na zmianie dziennej (w razie potrzeby możliwa praca na różnych zmianach: 06:00-15:00 | 14:00-23:00 | 22:00-07:00)
  • opiekę koordynatora

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...