asystent produkcji / technolog (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Posiadasz wykształcenie techniczne (chemia, technologia tworzyw sztucznych, inżynieria produkcji) i szukasz pierwszej pracy lub masz już za sobą pierwsze doświadczenia? Umiesz analizować dane i wyciągać wnioski? Chcesz się rozwijać zarówno w pracy biurowej, jak i praktycznej na produkcji?  Jeżeli tak, to mamy dla Ciebie pracę!

Dla naszego Klienta, wiodącego dostawcy rozwiązań w obszarze kopert i innych opakowań w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko asystent produkcji / technolog - zatrudnienie bezpośrednio przez firmę!

Jeżeli szukasz pracy na stałe, na miejscu w Poznaniu z łatwym dojazdem - nie czekaj, aplikuj już teraz!

asystent produkcji / technolog (k/m/n)

Nr ref.: 366/1/2026/DS/266604/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio przez zakład)
  • pracę na 1 zmianę od poniedziałku do piątku
  • elastyczny czas pracy ( start między godz. 6:00 a 9:00) 
  • częściową pracę zdalną ( do 24 dni w roku)
  • możliwości rozwoju w kierunku Technologa lub Inżyniera Procesu
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (surowce, polimery, kleje, ekstruzja)
  • prywatną opiekę medyczną (Luxmed) finansowaną przez pracodawcę z możliwością podłączenia rodziny
  • dofinansowanie do karty Multisport w wysokości 50%
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
  • dodatkowe pieniądze na wakacje i święta
  • łatwy dojazd liniami 243, 610, 611, 616, 690, 702 (przystanek Luboń/Żabikowo)

Zadania

  • walidacja procesów produkcyjnych, w szczególności procesów klejenia oraz procesów ekstruzji folii
  • definiowanie i optymalizacja parametrów technologicznych
  • testowanie nowych surowców, takich jak polimery, mieszanki LDPE, kleje, dodatki modyfikujące
  • określanie optymalnych ilości i sposobów aplikacji kleju pod konkretne zastosowania
  • udział w projektowaniu oraz wdrażaniu nowych produktów i technologii
  • współpraca z dostawcami (kontakt techniczny, ocena i aprobata surowców na podstawie testów produkcyjnych, udział w audytach, próbach przemysłowych i wspólnych projektach rozwojowych)
  • bieżący nadzór nad jakością produkowanych wyrobów oraz kontrola kluczowych parametrów jakościowych
  • wspólpraca z działem jakości oraz działem UR ( m.in. w zakresie rozwiązywania problemów oraz utrzymaniu zapasu części zamiennych)
  • udział w diagnozowaniu problemów technologicznych wynikających z pracy maszyn
  • wsparcie przy uruchamianiu nowych urządzeń i testów serwisowych

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego (chemia, technologia tworzyw sztucznych, inżynieria produkcji lub pokrewne)
  • podstawowej znajomości procesów przetwórstwa tworzyw sztucznych i/lub klejenia (mile widziana ekstruzja)
  • umiejętności analizowania danych produkcyjnych i wyciągania wniosków technologicznych
  • chęci do pracy zarówno biurowej (opracowanie parametrów, przygotowanie raportów), jak i praktycznej na produkcji
  • komunikatywności i gotowości do kontaktu z dostawcami oraz współpracy z operatorami i działem UR
  • samodzielności, wychodzenia z inicjatywami oraz otwartości na zdobywanie wiedzy

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...