Cash and Banking Team Leader

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty:

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Cash and Banking Team Leader

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1199615/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

We are looking for a Cash and Banking Team Leader to join our international client based in Gdańsk.

Key Responsibilities:

  • Lead and develop the bank reconciliation team; ensure accurate and timely reconciliations.
  • Oversee end-to-end reconciliations in BlackLine, including review and approval.
  • Manage team capacity and close timelines; identify and escalate risks.
  • Own aging and resolution of open items; enforce SLAs and escalate material issues.
  • Maintain reconciliation policies, procedures, and internal controls (SOX or equivalent).
  • Act as escalation point for complex exceptions and cross-functional issues.
  • Coordinate internal and external audits related to bank reconciliations.
  • Monitor KPIs, identify risks and improvement opportunities, and report to finance leadership.
  • Drive continuous improvement across BlackLine, SAP, and process documentation.
  • Partner with Treasury and Banking Operations on bank connectivity and account setup.
  • Support finance transformation initiatives, including system upgrades and entity onboarding.

Qualifications:

  • Degree in Accounting, Finance, or related field; professional certification preferred (ACCA/CIMA).
  • Over 6 years of relevant experience (Bank reconciliations/GL/cash), including previous experience in a leadership role. 
  • Experience preferred within SSC/GBS environment - fast-paced and multinational environment. 
  • Strong knowledge of SAP and BlackLine.
  • Solid understanding of internal controls and SOX environments.
  • Good understanding of IFRS/US GAAP.
  • Good English - used on daily basis at work.
  • Strong leadership, analytical, and communication skills.
     
What we offer:

  • Career development within multinational organization.
  • Hybrid working model (with 3 days per week office presence).
  • Opportunity to drive continuous improvement project.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.