Cieśla szalunkowy - 4 os. _ okolice Steinach am Brenner _ Start 15.09.2025

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Steinach am Brenner (Austria)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizyczny

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Cieśla szalunkowy - 4 os. _ okolice Steinach am Brenner _ Start 15.09.2025

  • Miejsce pracy: Steinach am Brenner (Austria)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Budowa przepompowni
  • Wykonywanie  szalunków  do elementów betonowych zgodnie z projektami
  • Montaż i demontaż systemów szalunkowych i niestandardowych szalunków drewnianych
  • Wsparcie przy pracach betoniarskich

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy szalunkach itp.
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • Odporność fizyczna i umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność pracy
  • Prawo jazdy kategorii B i samochód na wyjazd mile widziane

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na austriackich warunkach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 18,42 Euro brutto/h + dietę 26, 4 euro netto/ za przepracowany dzień
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę cały miesiąc
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • Dodatki urlopowe
  • Dodatki paliwowe
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia

Zapraszamy serdecznie do kontaktu!

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania CV w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualnym zdjęciem

Top Job Management

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495

Rozmawiamy po polsku!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...