Pracownik z wykształceniem elektrotechnicznym (m/k) - Niemcy

Dodaj do ulubionych

vision-tec gmbh

Kassel (Niemcy)

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

3000.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

vision-tec gmbh

 

Otto-Hahn-Str. 5

34123 Kassel

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

vision-tec gmbh

vision-tec gmbh

Lokalizacja: Kassel, Hesja - praca możliwa od zaraz - umowa o pracę na czas nieokreślony

 

Jesteśmy średniej wielkości przedsiębiorstwem zajmującym się technologią automatyzacji, specjalizującą się w przemyśle napojów oraz logistyce napojów i żywności.

 

Wykorzystujemy najnowocześniejszą technologię kamer w połączeniu z robotyką. Często dostarczamy nie tylko pojedyncze maszyny, ale także kompleksowe systemy.

 

Sami produkujemy, dystrybuujemy i montujemy nasze urządzenia.

 

Jako firma działająca na arenie międzynarodowej jesteśmy pracodawcą dla osób wielu narodowości i chcemy dalej rozwijać nasz zespół.

 

Dlatego w ramach rekrutacji międzynarodowej szukamy, w możliwie najszybszym terminie do naszej lokalizacji w Kassel:

Pracownik z wykształceniem elektrotechnicznym (m/k) - Niemcy

Miejsce pracy: Kassel (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Aby móc poruszać się różnymi ścieżkami kariery w naszym przedsiębiorstwie, konieczne jest kilkumiesięczne szkolenie w zakładzie w Kassel.

 

Podczas szkolenia na ternie zakładu zostaniesz wprowadzony w tajniki pracy naszych maszyn. Będziesz je razem z nami budował i uruchamiał na terenie zakładu.

 

Poznasz procesy związane z budową maszyn i zdobędziesz specjalistyczną wiedzę na temat technologii kamer i serwomechanizmów w praktyce. Oczywiście będziesz pracować w zespole.

 

Jeżeli praca Ci się spodoba, możliwe i przez nas pożądane będzie dalsze szkolenie na pracownika ds. rozruchu.

Czego oczekujemy:

  • kwalifikacje: uznane w Niemczech wykształcenie elektrotechniczne
  • komunikacja: podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem 

Jako partner Twojej zawodowej przyszłości oferujemy Ci więcej:

  • bezpieczeństwo: umowa o pracę na czas nieokreślony 
  • wynagrodzenie: atrakcyjne wynagrodzenie wynoszące co najmniej 3.000,00 €, jeśli posiadasz już wymaganą wiedzę, wynagrodzenie jest odpowiednio wyższe 
  • dodatek do wynagrodzenia: dodatkowa, 13-ta wypłata 

 

inne dodatki:

  • prace montażowe honorujemy podwójną stawką diety
  • oferujemy firmowy program emerytalny
  • wypłacamy dodatkowe wynagrodzenie zależne od wyników w formie karty podarunkowej
  • wypłacamy premie lojalnościowe
  • pracownicy rozruchu w ternie otrzymują samochód służbowy (klasy: passat) do dowolnego wykorzystywania w celach prywatnych 
  • wypoczynek: 30 dni płatnego urlopu rocznie 
  • przyszłość: możliwość awansu dzięki stałemu rozwojowi firmy 

 

przybycie:

  • w razie potrzeby przez pierwszych kilka tygodni udostępniamy samochód
  • oferujemy pomoc w poszukiwaniu mieszkania
  • w razie potrzeby pomożemy w znalezieniu szkoły językowej

 

Dodatkowe: Kassel znajduje się półtorej godziny drogi od lotniska w Dortmundzie. Stamtąd można tanio polecieć do wielu miejsc w Europie.

Pracodawca / Kontakt i dalsze informacje:

 

Czy jesteś zainteresowany? Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną do pani Esther Winterhoff na adres: personal@vision-tec.de

vision-tec gmbh
Otto-Hahn-Str. 5
34123 Kassel

 

Osoba kontaktowa: E. Winterhoff
Mail: personal@vision-tec.de
Tel.: +49 561 9798 00 52

 

www.vision-tec.de

 

Stanowisko: Elektroinstalator, Elektrotechnik, Elektryk

Branże: Elektrotechnika i energetyka, Praca rzemieślnicza i fizyczna, Technologia i rozwój, Produkcja i przemysł

Rodzaj etatu: Pełny etat

Długość zatrudnienia: Na czas nieokreślony

Wymagane umiejętności językowe: Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem

Wynagrodzenie / Warunki płacowe: 3 000.00 - 3 500.00 € brutto / miesiąc

 

vision-tec gmbh

 

Otto-Hahn-Str. 5

34123 Kassel

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...