Cieśla Szalunkowy / POMOCNIK (BEZ DOŚWIADCZENIA)

Dodaj do ulubionych

RMG Construction Sp. z o.o.

Holandia ,  Luxemburg

Data publikacji: 24.09.2026

Do końca oferty:

od 13.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CV

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

RMG Construction Sp. z o.o.

 

ul. Poznańska 21/48

00-685 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

RMG Construction Sp. z o.o.

RMG Construction Sp. z o.o.

Szukamy pracowników do pracy na budowie na stanowisko cieśla szalunkowy lub pomocnik cieśli. Doświadczenie NIE jest wymagane - wszystkiego nauczymy na miejscu.

Cieśla Szalunkowy / POMOCNIK (BEZ DOŚWIADCZENIA)

Miejsce pracy: Holandia, Luxemburg

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Prace przy szalunkach (pomoc przy składaniu i rozbieraniu).

  • Prace porządkowe na budowie.

  • Noszenie materiału, pomoc ekipie.

  • Dbanie o narzędzia i sprzęt.

  • Wykonywanie poleceń brygadzisty.

  • Praca na budowach (Polska, Holandia, Luxemburg).

Wymagania:

  • Chęć do pracy - (Najważniejsze).

  • Doświadczenie - nie wymagamy.

  • Punktualność i sumienność.

  • Umiejętność pracy w zespole.

  • Dobra kondycja fizyczna - (Ważne).

  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane.

  • Język obcy - nie wymagany.

 

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie - zapewniamy.

  • Dojazd do pracy / auto - zapewniamy.

  • Narzędzia i ubrania robocze - zapewniamy.

  • Pomoc w dokumentach - zapewniamy.

  • Wypłaty 2× w miesiącu (10 i 25).

  • Szybkie podwyżki.

  • Zjazdy co 6 tygodni na 10 dni.

  • Zjazdy na święta i wakacje naszym autem.

Wynagrodzenie:

  • Start bez doświadczenia: 13€ / h

  • Po czasie/Doświadczenie: 15-19€ / h

  • Stawka zależna od zaangażowania

 

Dodatkowe informacje:

  • Praca od zaraz.

  • Praca dla wszystkich osób o dobrej kondycji fizycznej - po szkole, do przyuczenia, bez doświadczenia. Wymagane są jedynie chęci do pracy. Nasi pracownicy pokażą Ci co i jak.

  • Stała praca, długoterminowa współpraca.

  • Umowa zlecenie na początek, później możliwość rozmowy o umowie o pracę.

  • Godziny pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku + soboty 6 godzin. Duża ilość nadgodzin dla chętnych - do uzgodnienia.

  • Stawki podane netto (do ręki).

Kontakt: telefon lub poprzez ''aplikuj teraz ''

CV mile widziane, nie wymagane

Prosimy o kontakt telefoniczny!

Wybierz lokalizację:

 

RMG Construction Sp. z o.o.

 

ul. Poznańska 21/48

00-685 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.