Datenerfasser m/w/d / Pracownik ds. wprowadzania danych m/k/d

Dodaj do ulubionych

jobport sp. z o.o.

Stuttgart (Niemcy)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

jobport sp. z o.o.

jobport sp. z o.o.

Ihr Können am richtigen Platz - jobport.pl hilft Ihnen dabei!

Jobport bietet Jobsuchenden einen Weg in die internationale Arbeitswelt und kann den Einstieg erleichtern.

 

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitskräften ins In- und Ausland.

Datenerfasser m/w/d / Pracownik ds. wprowadzania danych m/k/d

Miejsce pracy: Stuttgart (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Dein Aufgabenbereich / your responsibilities / twoj zakres obowiązków:

 

Für unseren Namenhaften Kunden aus dem Office/Logistik-Bereich  suchen wir einen Teamplayer mit Schwerpunkt Datenerfasser m/w/d

 

Dla naszego renomowanego klienta z branży biurowo-logistycznej poszukujemy osoby do pracy zespołowej specjalizującej się w wprowadzaniu danych (m/k/d).

  • Arbeiten am PC / Praca przy komputerze.
  • Dokumentation und Archivierung von Daten / Dokumentowanie i archiwizacja danych.
  • Erstellung eines digitalen Archives / Utworzenie archiwum cyfrowego.
  • Unterlagen einlagern / Magazynowanie dokumentów
  • Schnittstelle mit der Logistik / Interfejs logistystyczny

Deine Qualifikationen / your qualifications / twoje kwalifikacje:

  • Erste Erfahrung beim arbeiten am PC/ Pierwsze doświadczenie z pracą przy komputerze
  • Arbeiten mit Office-Programmen / Praca z programami pakietu Office
  • Deutsch B1 oder höher / Niemiecki B1 lub wyższy
  • Körperlich belastbar / fizycznie odporny

 

jobport sp. z o.o.

 

Obwodowa 92

84-240 Reda

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...